HR-specialist Arbetsgivarpolitik, arbetsrätt och lönebildning

SwedenCompetitive0 applicants

About this role

Om arbetsplatsen

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisregion Stockholm

Polisregion Stockholm består av Stockholms län och Gotland. Verksamheten i regionen är organiserad i fyra polisområden: Nord, City, Syd och Gotland som tillsammans är indelade i 19 lokalpolisområden. Vidare finns det fyra regionala enheter: gränspolisen, operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten samt ett regionkansli. I regionen finns även HR-sektionen och kommunikationssektionen som båda är direkt underställda regionpolischefen.

I polisregion Stockholm arbetar cirka 9000 medarbetare. HR-sektionen i Region Stockholm består av ca 100 medarbetare som ansvarar för tre verksamhetsgrenar. Rekrytering och bemanning, kompetensutveckling och verksamhetsnära HR. Verksamhetsnära HR, där denna funktion ingår, arbetar med områden såsom kompetensförsörjning och kompetensutveckling, arbetsrätt, lönebildning, chef- och medarbetarskap samt arbetsmiljö och kultur. Som HR-specialist inom arbetsgivarutveckling och lönebildning kommer du att stötta HR-partners samt arbeta med uppdrag för hela regionen.

Arbetsuppgifter

Som HR-specialist kommer du bland annat att arbeta med arbetsrättsliga frågor såsom lag- och avtalstolkning, stöd i förhandlingar samt samverkan med arbetstagarorganisationer. Du utgör särskilt ett stöd till HR-partners som i sin tur arbetar mot ledningsgrupper och chefer inom polisregionen. I vissa frågor arbetar du i direkt samverkan med regionens ledning och chefer. Du arbetar med hela löneprocessen från planering, analys och stöd till chefer, till genomförande, förhandling och uppföljning.

I ditt uppdrag ingår även att omvärldsbevaka samt att omsätta och implementera nationellt framtagna strategier och processer med fokus på aktiviteter som stödjer och stärker chefer i der

EU Requirements

Job Details

Posted12 June 2026
Closes12 July 2026

Contact

Similar Jobs

Finding similar jobs...