Talent Acquisition Specialist

Vill du kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande inom rekrytering, i en roll där du verkligen får påverka hur framtidens kompetens attraheras och säkras? Vi söker nu en erfaren Talent Acquisition Specialist till ett spännande uppdrag där du får arbeta datadrivet, konsultativt och proaktivt i en dynamisk och utvecklingsfokuserad miljö.

Rollen som Talent Acquisition Specialist

I den här rollen har du ett helhetsansvar för rekryteringsprocessen och arbetar nära chefer och HR som en strategisk partner. Du kombinerar analys, affärsförståelse och operativ skicklighet för att säkerställa hög kvalitet och träffsäkerhet i varje rekrytering. Du kommer att arbeta både med annonsering och aktiv search, samt bidra till att utveckla arbetssätt, processer och kandidatupplevelse.

Du blir en del av ett erfaret team där samarbete, kunskapsdelning och ständig förbättring står i fokus, och där du får möjlighet att påverka hela talent-livscykeln, från attraktion till anställning.

Exempel på arbetsuppgifter:

Ansvara för hela rekryteringsprocessen – från behovsanalys till anställning

Arbeta proaktivt med search och relationsbyggande inom relevanta målgrupper

Ta fram och publicera målgruppsanpassade annonser

Genomföra kompetensbaserade intervjuer, bedömningar och referenstagning

Fungera som strategiskt och coachande stöd till rekryterande chefer

Arbeta datadrivet med uppföljning, analys och optimering av rekryteringsprocesser

Bidra till förbättringsarbete inom Talent Acquisition, exempelvis kring processer och verktyg

Bygga och underhålla nätverk för långsiktig kompetensförsörjning

Vem är du?

Vi söker dig som har flera års erfarenhet av rekrytering eller Talent Acquisition och som är trygg i hela processen, från kravprofil till anställning. Du har erfarenhet av att arbeta både med annonsering och uppsökande rekrytering, gärna av svårrekryterade profiler.

Du har ett tydligt analytiskt förhållningssätt och är van vid att använda data och insikter för att f