Palkanlaskija

Tehtävässä menestyminen edellyttää asiakaslähtöistä ja uudistushaluista asennetta, kykyä oppia uutta ja osallistua prosessien kehittämiseen. Toivomme tiimiimme positiivista ja oma-aloitteista tiimipelaaja, joilla on hyvät vuorovaikutustaidot.

Kirkon palvelukeskus Oulussa hakee toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen

Palkanlaskijaa

Tarjoamme monipuolisen ja vastuullisen roolin, jossa pääset yhdistämään palkanlaskennan asiantuntijuuden ja prosessien kehittämisen kannustavassa asiantuntijayhteisössämme. Meillä työskennellään joustavasti hybridimallilla, ja tapaamme toisiamme toimistolla useamman kerran kuukaudessa. Panostamme perehdytykseen, ja työsuhteen alussa kuukauden kestävä perehdytys toteutetaan paikan päällä Oulun toimistolla.

Haemme kokenutta palkanlaskijaa, jolla on useamman vuoden kokemus palkanlaskennan tehtävistä, vahva asiantuntijaosaaminen sekä kiinnostusta ja kykyä kehittää toimintaa ja prosesseja. Tehtävässä edellytetään soveltuvaa ammatillista koulutusta (esim. merkonomi, tradenomi). Tehtävässä edellytetään myös hyvää suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa. Ruotsin kielen taito katsotaan eduksi.

Palkanlaskijan vastuisiin kuuluu seurakuntatalouksien palkanlaskentaprosessin kokonaisvaltainen hoitaminen sisältäen mm. palkka-ajot, tilitykset, viranomaisilmoitukset ja raportoinnin. Asiakkaiden palveleminen ja heidän tukemisensa työssään onnistumisessa on tärkeä osa palkanlaskijan päivittäistä työtä. Osallistut prosessien toimintamallien kehittämiseen sekä tarvittaessa erilaisiin projekteihin. Lisäksi olet avainasemassa hyvän työilmapiirin ylläpitämisessä omassa pienryhmässäsi.

Arvostamme hakijoilta

oma-aloitteista ja vastuullista toimintatapaa sekä erinomaisia tiimityöskentelytaitoja

asiakaspalveluhenkisyyttä ja yhteistyökykyä

halua kehittää työskentelytapoja ja prosesseja

kykyä suhtautua haasteisiin ratkaisukeskeisesti

KirVESTES:n tuntemusta

Populus-järjestelmän käyttökokemusta

Tarjoamme sinulle

kattavan perehdytyk