HR-koordinator rekrytering (vikariat)Här får du möjlighet att utvecklas i din roll inom rekrytering tillsammans med oss, vi har ett stort engagemang och intresse inom området och söker dig som vill dela det med oss.
HR-enhetens uppdrag har fokus på att underlätta och skapa förutsättningar för våra chefer att arbeta med rekrytering och medarbetarfrågor på ett sätt som bidrar till motivation och arbetsglädje i vår organisation. Vi stödjer våra chefer med struktur, metod och bedömning enlgt VGRs rekryteringsriktlinje.
HR-enheten på Fastighet stöd och service består av HR-chef, HR-partners, HR-strateger, HR-specialister och HR-koordinator. Rollen är ett vikariat på cirka 1 år som kan komma att förlängas.
Vad rollen innebärSom HR-specialist inom rekrytering kommer ditt primära uppdrag vara att ge stöd i rekryteringsprocesser av medarbetare inom organisationen. Framförallt kommer du stödja chefer vid uppstart, kravprofil, skapande av annons, tidsplanering, samt coachning inom kompetensbaserad rekrytering och rekryteringsadministration i vårt system Varbi.
I rekryteringsteamet finns även två HR-specialister som arbetar med chefs och specialistrekrytering inom förvaltningen, tillsammans har ni ett nära samarbete och delar erfarenheter och synsätt.
Vidare kommer du arbeta med anställningsadministration, vara ansvarig för kontakten med yrkeshögskolor för att planera LIA-praktik inom organisationen, samt koordinera och delta på både branschdagar och arbetsmarknadsmässor för studenter. I din roll kan du även komma att vara del i förvaltningens volym och sommarrekrytering samt i andra pågående projekt kopplat till exempelvis tidig kompetensförsörjning och nätverk.
Du bidrar till att förbättra vårt HR-arbete och ansvarar för flera utav våra administrativa arbetsuppgifter samt säkerställer en effektiv hantering och följande av både process och metod inom området.
Dina främsta ansvarsområden är:Rekryteringsadministration, kravprofilsarbete, annonsering och medverkan i projekt ino