Vi gillar lärande som gör skillnad. Gör du?
På Induction designar vi onboarding, ledarskapsprogram och digitala lärresor som människor använder, minns och förändras av. Här arbetar du i skärningspunkten mellan beteendeförändring, kreativitet och affär. Nu söker vi en Learning Design Specialist/L&D-konsult som vill vara med och skapa verklig effekt hos några av Sveriges mest spännande företag.
Om rollen
Det här är ingen traditionell, anonym produktionsroll. Du kliver direkt in i en konsultativ vardag där du bygger långsiktiga relationer, identifierar nya affärsmöjligheter och utvecklar våra kunders organisationer.
I praktiken växlar du mellan att:
🚀 Utveckla affären & nätverka – Du trivs med att ta den första kontakten, lyssna in kunders utmaningar och omsätta dem till konkreta förslag. Du vårdar och utvecklar dina relationer över tid.
💡 Konsultera & facilitera – Du leder workshops med ledare och nyckelpersoner för att förstå vilka problem som faktiskt behöver lösas kopplat till lärande och beteendeförändringar.
✨ Designa & skapa – Du omsätter strategier till praktisk vardag genom digitala lärresor där du designar innehållet både strategiskt och operativt.
Varje dag bjuder på nya utmaningar. Ena dagen kartlägger du marknaden, nästa dag har du en spännande dialog med en HR-chef om hur onboarding kan förändra deras verksamhet.
Vem vi tror att du är
Du drivs av affärsmässighet, relationer och pedagogisk effekt. Kanske har du din bakgrund inom Learning & Development, HR eller som konsultativ projektledare med smak för försäljning.
Vi söker dig som:
Är en naturlig relationsbyggare – Du förväntas, utöver leverans i kunduppdrag, även bidra till att skapa nya affärsmöjligheter genom nätverkande, relationsbyggande och egna initiativ. Vi tror därför att du har ett starkt nätverk och känner dig trygg i att ta kontakt och skapa nya samarbeten.
Ser affären i lärandet – Du förstår hur beteendeförändring hänger ihop med kundens sista rad och verksamhetsmål.
Gillar kombinationen