Vi söker nu en erfaren BI-utvecklare med djup kompetens inom Power BI till ett spännande konsultuppdrag hos en större offentlig verksamhet. Uppdraget passar dig som trivs i gränslandet mellan verksamhet och teknik och som vill bidra till att utveckla datadrivna arbetssätt inom HR-området.
Du kommer att spela en central roll i arbetet med att modernisera och vidareutveckla organisationens rapporterings- och uppföljningsstöd genom att ersätta befintliga lösningar med moderna Power BI-rapporter och datamodeller. Uppdraget innebär nära samarbete med både verksamheten och interna BI-specialister för att säkerställa hög kvalitet, användbarhet och långsiktigt hållbara lösningar.
Om uppdragetDu blir en del av ett strategiskt utvecklingsarbete där målet är att skapa effektiva verktyg och bättre beslutsunderlag för HR-verksamheten. Rollen innebär att omsätta verksamhetens behov av uppföljning och rapportering till konkreta datamodeller, dataset och Power BI-lösningar.
Du kommer att samarbeta nära organisationens digitaliserings- och IT-funktion samt BI-team som ansvarar för datautläsning till organisationens dataplattform i Microsoft Fabric. Med tillgång till datalagret bygger du själv dataset, modeller och rapporter samt säkerställer att data presenteras på ett relevant och verksamhetsanpassat sätt.
Rollen kräver att du kan förstå verksamhetens behov, analysera datakällor och agera länk mellan verksamheten och BI-teamet.
ArbetsuppgifterUtveckla och implementera Power BI-rapporter och dashboards
Ersätta befintligt rapportstöd med moderna BI-lösningar
Ta fram och förvalta datamodeller och dataset
Arbeta med kvalitetssäkring och analys av HR-data
Samla in och omsätta verksamhetens krav till tekniska lösningar
Fungera som kravställare gentemot BI-team och IT-funktion
Integrera och bearbeta data från flera olika datakällor
Arbeta med prestandaoptimering av rapporter och datamodeller
Dokumentera lösningar, datamodeller och arbetssätt
Genomföra kunskapsöverföring till interna resur