Sairaanhoitaja, Mielenterveys- ja päihdepalvelut, Nokia

NokiaCompetitive0 applicants

About this role

Mielenterveys- ja päihdetyön ammattilainen, haemme sairaanhoitajaa Nokian Mielenterveys- ja päihdetyön tiimiimme (Miepä-tiimi) sijaisuuteen ajalle: 3.8.-31.10.2026. Oletko sinä etsimämme henkilö?

Haemme sairaanhoitajaa Nokian Mielenterveys- ja päihdetyön tiimiimme (Miepä-tiimi) määräaikaiseen sijaisuuteen ajalle: 3.8.-31.10.2026. Miepä-tiimimme ovat osa vastaanottopalveluita ja toimimme perustasolla. Meillä on Nokian Miepä-tiimissä työssä sairaanhoitajia ja psykologi. Sairaanhoitajana tehtävänkuvaasi kuuluu mielenterveys- ja päihdepotilaiden vastaanottotyö, hoidollisten ryhmien toteuttaminen sekä tarvittaessa korvaushoidon toteutus. Teet tiivistä, moniammatillista yhteistyötä sosiaali- ja terveyspalveluiden eri yksiköiden sekä erikoissairaanhoidon kanssa. Työssäsi pääset vahvistamaan entuudestaan hyviä yhteistyötaitojasi ja verkosto-osaamistasi hyödyntämällä muita toiminnan kannalta tarkoituksenmukaisia verkostoja. Asiakaslähtöinen ja asiakkaan osallisuutta lisäävä työote on työssämme tärkeää. Käytössämme on OMNI360-potilastietojärjestelmä.

Suunnittelemme kanssasi yhteistyössä perehdytyksesi työhön ja toimintaamme. Pääset mukaan ammattitaitoiseen ja mukavaan työyhteisöön.

Edellytämme, että olet Suomessa laillistettu sairaanhoitaja. Arvostamme itsenäistä työotetta, päätöksentekovalmiuksia ja kehittämisintoa. Lisäksi toivomme, että olet opinnoissasi suuntautunut mielenterveys- ja päihdehoitotyöhön tai olet kartuttanut kokemustasi alalta. Lisäosaaminen päihde- tai Nepsy -potilaiden hoidossa katostaan eduksi. Lisäksi toivomme, että sinulla olisi suoritettuna LOVe lääkehoidon osaaminen (LOP, IV, ROK, Kipu1, PSYK1, PSYK2 ja PKV), mutta tarvittaessa voit päivittää lääkehoidon osaamisesi työsuhteen alettua.

Tehtävä on määräaikainen alkaen 3.8. ja päättyen 31.10.2026. Työaika on kokoaikatyö, päivätyö 38,15/vko. Tehtävässä sovelletaan koeaikaa, jonka pituus on puolet työsuhteen kestosta. Tehtävään valitulla tulla olla voimassa tartuntatautilain (48 §, 1227/2016) mukain

EU Requirements

Job Details

Posted13 June 2026
Closes13 July 2026

Contact

Similar Jobs

Finding similar jobs...