ETSIMME NYT TULEVAISUUDEN OSAAJAA
KEHITYSPÄÄLLIKKÖÄ
Nykyisen kehityspäällikön siirtyessä uusiin tehtäviin riskienhallintapäälliköksi yrityksen sisällä, haemme henkilöä näköalapaikalle KPO-konsernin toiminnan ja kehittämisen ytimeen. Sinulla on mahdollisuus osallistua kaikkien toimialojen johtoryhmätyöskentelyyn, kehityshankkeisiin ja muihin strategisesti tärkeisiin projekteihin. Sisäisenä moottorina tuet konsernin strategisia prosesseja, osallistut kehityshankkeisiin ja vastaat myös sisäisen tarkastuksen toiminnasta. Tehtävä edellyttää arjessa aktiivista liikkumista osuuskaupan toimialueella. Toimipaikkasi sijaitsee KPO:n pääkonttorilla Kokkolassa. Kuulut KPO:n liiketoimintajohtoon ja raportoit toimitusjohtajalle.
Etsimme sinua, jolla on
muutaman vuoden relevantti työkokemus ja halu kehittyä edelleen omassa roolissasi
ylempi korkeakoulututkinto, esimerkiksi kauppatieteiden maisterin tutkinto, tai vastaava koulutus
analyyttinen, aloitteellinen ja tavoitteellinen työskentelytapa sekä hyvät viestintätaidot
hyvää toimenpanokykyä
rohkeutta tarttua uusiin haasteisiin ja viedä kehitystä eteenpäin
kykyä hahmottaa kokonaisuuksia menettämättä yksityiskohtia tai käytännön toteutusta
hyvä ruotsin ja englannin kielen taito katsotaan eduksi
Tarjoamme sinulle
mahdollisuuden kehittyä junioriroolista vaativampiin esihenkilö- ja johtotehtäviin osuuskaupan liiketoiminnassa
ainutlaatuisen mahdollisuuden saada laaja näkymä Osuuskauppa KPO:n toimintaan ja vaikuttaa siihen monipuolisesti
haastavia ja monipuolisia työtehtäviä yhteistyössä sitoutuneiden ja osaavien kollegoiden kanssa
hyvät mahdollisuudet kasvaa yhdessä kanssamme ja osallistua toimintatapojemme kehittämiseen
Osuuskauppa KPO:n ja S-ryhmän työsuhde-edut https://osuuskauppakpo.fi/toissa-meilla/henkilokuntaedut
Rekrytointi toteutetaan yhteistyössä yhteistyökumppanimme Eezy Personneliin kanssa. Lisätietoja tehtävästä antaa ma 1.6., to 4.6., ma 8.6. ja ti 9.6. klo 9-12 välillä Liiketoimintajohtaja, Seniorikonsultti Tero Ha