Lähiesihenkilö

Rakennamme parhaillaan vaikuttavaa, asiakaslähtöistä ja tuloksellista palvelukokonaisuutta työllistymisen tueksi. Yhtiö tarjoaa työtä ja valmennusta henkilöille, joilla on haasteita työllistymisessä, ja tukee heidän siirtymistään avoimille työmarkkinoille

Haemme nyt henkilöstöpalveluihin lähiesihenkilöä, joka vastaa arjen hallinnollisesta esihenkilötyöstä. Lisäksi lähiesihenkilö osallistuu omalla panoksellaan valmennusprosesseihin tukien uravalmentajien työtä.

Mitä pääset tekemään?

työllistetyn henkilöstön hallinnollinen lähiesihenkilötyö (perehdytys, ohjaus ja tuki)

tuki tarvittaessa työtä tilaavalle taholle

vastaat rekrytointiprosesseista yhteistyössä Työllisyyspalveluiden kanssa

henkilöstöhallinnon käytäntöjen ja prosessien rakentaminen ja kehittäminen yhteistyössä yhtiön hallinnon kanssa

työsuhdeasioiden hoitaminen (mm. työsopimukset, työtodistukset, palvelussuhdeasiat, ohjeistukset)

henkilöstöön liittyvän dokumentaation ja ohjeistuksen ylläpito

yhteistyö ja työparityö uravalmentajien kanssa

opinnollistamisprosessiin osallistuminen

yhteistyö tarvittaessa talous- ja palkkahallinnon sekä työterveyshuollon ja muiden kumppaneiden kanssa

työturvallisuuden ja työhyvinvoinnin edistäminen

hallinnolliset tehtävät ja henkilöstöpalveluiden arjen prosessien varmistaminen

työvuorojen suunnittelu

Mitä odotamme sinulta?

vahvaa kokemusta esihenkilötyöstä ja rekrytoinneista

hyvää tuntemusta työlainsäädännöstä ja työsuhdeasioista

kykyä rakentaa ja kehittää hallinnollisia prosesseja

organisointikykyä ja tarkkuutta

kykyä omaksua uusia järjestelmiä ja toimia sujuvasti digitaalisissa ympäristöissä

hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja

hyvää englannin kielen taitoa

itsenäistä, ratkaisukeskeistä ja kehittävää työotetta

korkeakoulututkintoa

Katsomme eduksi

kokemuksen HR-prosessien rakentamisesta tai kehittämisestä

Toimitusjohtaja Katja Piiksi, p. 044 907 3554, 3.6. klo 9-10.30, 11.6. klo 9-11. Saatamme haastatella jo hakuajan ku