Vill du arbeta i en samhällsbärande organisation med en stark profession och hög komplexitet där ditt arbete bidrar till barns och elevers utveckling? Vi söker nu en strategisk och handlingskraftig HR-specialist med fokus på förändringsledning och digitalisering, som vill vara med och utveckla både människor och organisation för att rusta inför framtidens krav och möjligheter.
Om jobbet som HR-specialist
Förvaltningen Förskola & Grundskola befinner sig i en tid där demografisk utveckling och snabba samhällsförändringar innebär behov av nya arbetssätt, strukturer och beteenden. Samtidigt skapar digitalisering och AI nya möjligheter för lärande, metoder och kompetensförsörjning. Som HR-specialist kommer du att vara en strategisk förändringspartner till hela organisationen. Med ödmjukhet inför och förståelse för verksamhetens uppdrag bidrar du med nya perspektiv och utmanar invanda arbetssätt och strukturer. Du har blicken framåt och bygger relationer som främjar dialog, engagemang och hållbar förändring och där medarbetare och organisation utvecklas med barn och elever i fokus.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
driva arbetet för att koppla samman förvaltningens mål, kultur, ledarskap och kompetens i en gemensam riktning
leda och delta i projekt inom organisations- och verksamhetsutveckling
stödja chefer, medarbetare och kollegor i förändringsledning och omställningsarbete kopplat till organisation, digitalisering och nya arbetssätt
omvärldsbevaka utveckling och trender inom ditt uppdragsområde för att omsätta i praktiken och kompetensutveckla kollegor
Din profil
Du är van att arbeta i komplexa sammanhang och med ett långsiktigt perspektiv. Du ser värdet av relationer och samarbete och bidrar till trygghet och mod genom ett strukturerat arbetssätt och tydlig kommunikation. Du arbetar analytiskt och hittar nya lösningar, och har förmåga att engagera och inspirera andra. God svenska i tal och skrift är en förutsättning i det dagliga arbetet. Stor vikt läggs vid personl