Hyvinvointikoordinaattori

Sievin kunnan hyvinvointitoimeen haetaan toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen hyvinvointikoordinaattoria 1.9.2026 alkaen.

Hyvinvointikoordinaattorin tehtäviin kuuluu mm. hyvinvointikertomuksen ja

hyvinvointisuunnitelman laatiminen yhteistyössä eri toimijoiden kanssa, hyvinvointitiedon

kokoamista, seurantaa ja analysointia väestön hyvinvointia edistävien tavoitteiden

toteutumiseksi. Hyvinvointikoordinaattori huolehtii toimessaan hyvinvoinnin ja terveyden

edistämisestä, osallisuuden vahvistamisesta kaikki ikäryhmät huomioiden ja ennaltaehkäisevästä työstä sekä yhteistyöstä kunnan eri sektoreiden, muiden toimijoiden sekä alueellisten toimijoiden kanssa. Hyvinvointikoordinaattori toimisi kunnan eri vaikuttamistoimielimissä sekä mm. ehkäisevän päihdetyön ja lähisuhdeväkivallan yhdyshenkilönä ja koordinoi hyvinvointitoimen hanketoimintaa.

Tehtävä edellyttää itsenäistä työskentelyotetta, hyviä vuorovaikutustaitoja ja organisointikykyä, yhteistyökykyä sekä tieto- ja viestintäteknisten perustaitojen hallintaa. Työn menestyksekäs hoitaminen edellyttää ajokorttia ja oman auton käyttöä. Työ sisältää ajoittain myös iltatyötä.

Hyvinvointikoordinaattorin toimi sijoittuu hyvinvointitoimialalle ja kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on soveltuva korkeakoulututkinto ja kokemusta hyvinvoinnin ja terveyden edistämisestä. Arvostamme kokemusta hanketyöstä. Tehtävä edellyttää laaja-alaista osaamista ja palkkaus olisi KVTESin tasopalkkauksen 1ASI42 mukaisesti.

Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Työsuhteeseen valitun on ennen

tehtävä vastaanottamista esitettävä alkuperäiset tutkinto- ja keskeiset työtodistukset. Valitun on tarvittaessa esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote.

Haastattelut järjestetään ti 16.6.2026 klo 9-12 välisenä aikana.

http://www.sievi.fi

hyvinvointijohtaja Jenny Hilonen, p 044 4883 310, etunimi.sukunimi@sievi.fi

Puhelinaika: 5.6.2