Henkilöstöasioista vastaava työnjohtaja (palkkavastuutyönjohtaja)
About this role
Liity mukaan laivanrakentajien joukkoon - 160 vuotta huippuosaamista Helsingin keskustassa.
Olemme Helsinki Shipyard - telakka, joka on suunnitellut, rakentanut ja toimittanut räätälöityjä, korkealaatuisia matkustaja-aluksia ja jäänmurtajia ääriolosuhteisiin jo vuodesta 1865.
Meillä laivanrakennus tehdään alusta loppuun saman katon alla - suunnittelusta ja rungon koonnista aina varusteluun, sisustukseen ja käyttöönottoon saakka. Tämä tekee meistä ainutlaatuisen työpaikan: näet oman kädenjälkesi osana kokonaisuutta ja pääset seuraamaan, kuinka valtava laiva nousee telakan hallissa vaihe vaiheelta valmiiksi.
Erikoisosaamisemme on arktisissa aluksissa, mutta rakennamme kaikkea superjahdeista monitoimijäänmurtajiin. Itse asiassa olemme valmistaneet noin 50 % maailman jäänmurtajista - ilman meitä jäisillä merillä navigointi olisi huomattavasti vaikeampaa.
Haemme tuotannon organisaatioon henkilöstöasioista vastaavaa työnjohtajaa!
Haemme henkilöstöasioista vastaavaa työnjohtajaa (palkkavastuutyönjohtaja) vahvistamaan tuotannon organisaatiotamme. Tässä roolissa työskentelet työntekijöiden henkilöstöasioiden parissa yhteistyössä osastopäälliköiden, työnjohtajien ja HR:n kanssa.
Palkkavastuutyönjohtajan keskeisimpiä tehtäviä ovat:
Uusien henkilöiden rekrytointi ja palkkaaminen suunnitelmien mukaisesti yhdessä työnjohtajien ja HR:n kanssa
Työnjohtajien tukeminen arjen henkilöstöasioissa ja käytännön tilanteissa
Lisäksi palkkavastuutyönjohtajan tehtävä sisältää erilaisia palkkaukseen liittyviä asioita, työkykyasioita, haastavien henkilöstötilanteiden selvittämisestä ja työntekijöiden pätevyyksien ja vaadittujen koulutuksien hallinnointia. Palkkavastuutyönjohtaja varmistaa osaltaan tasapuolisuuden ja yhteneväisien prosessien toteutumisen eri tiimien ja osastojen välillä.
Mitä odotamme sinulta?
Aiempaa työkokemusta teollisuuden työtehtävistä
Kokemusta työntekijöiden rekrytoimisesta
Kykyä reagoida haastaviin tilanteisiin rakentavasti ja jämäkästi
Hyviä vuorovai
Responsibilities
- Uusien henkilöiden rekrytointi ja palkkaaminen suunnitelmien mukaisesti yhdessä työnjohtajien ja HR:n kanssa
- Työnjohtajien tukeminen arjen henkilöstöasioissa ja käytännön tilanteissa
- Aiempaa työkokemusta teollisuuden työtehtävistä
Requirements
- Kokemusta työntekijöiden rekrytoimisesta
- Kykyä reagoida haastaviin tilanteisiin rakentavasti ja jämäkästi
- Hyviä vuorovai