Henkilöstöasiantuntija, Helsinki

Tullin henkilöstö- ja koulutuspalveluihin haetaan henkilöstöasiantuntijaa vakinaiseen tulliylitarkastajan virkaan.

Työtehtävän kuvaus

Tullin henkilöstö- ja koulutuspalvelut jakautuu henkilöstö- ja koulutusyksikköön. Henkilöstöyksikkö vastaa mm. palvelussuhteen ehtoihin, palkkausjärjestelmän soveltamiseen, rekrytointiprosessiin sekä työhyvinvointiin ja työkyvyn tukemiseen liittyvistä tehtävistä. Henkilöstöasiantuntija sijoittuu henkilöstöyksikön henkilöstöasiantuntijaryhmään.

Tullissa on haettavana

henkilöstöasiantuntijan tehtävä (tulliylitarkastajan virka) (Helsinki)

Viran tehtäviin sisältyy HR-kumppanin tehtävät. HR-kumppani tukee osastoja ja esihenkilöitä strategian toteuttamisessa ja muutoksen johtamisessa henkilöstöjohtamisen avulla. HR-kumppani toimii hallinnollisena asiantuntijana osallistuen rekrytointiin sekä tukemalla palkkausjärjestelmään ja muissa palvelussuhteeseen liittyvissä kysymyksissä. Tehtävään sisältyy erilaisia kehittämis- ja selvitystehtäviä.

Hakijalta odotamme

tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa

kokemusta valtionhallinnon henkilöstötehtävistä, erityisesti HR-kumppanin tehtävistä

hyvää kirjallista esitystaitoa

hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja

itsenäistä ja vastuullista työotetta

päätöksenteko- ja ongelmanratkaisukykyä

halua kehittää omaa osaamista ja ammattitaitoa

Luemme eduksi

Tullin organisaation ja toiminnan tuntemuksen

kokemuksen muutoksen johtamisen tukemisesta

kokemuksen kouluttamistehtävistä

Tarjoamme sinulle

hyvät mahdollisuudet kouluttautua ja kehittää omaa osaamistasi

etätyömahdollisuuden

hyvät työterveyspalvelut sekä Epassin henkilöstöedut

Selvitykset

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Virkaan tai tehtävään nimittäminen edellyttää, että hakijasta