Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja

Varhaiskasvatuksen lastenhoitajan määräaikainen työsuhde ajalle 3.8.2026 - 30.6.2027. Tehtävä sijoittuu vuoropäiväkotiin, joten työ on vuorotyötä.

Varhaiskasvatuksen lastenhoitajana työskentelet osana moniammatillista tiimiä toteuttaen laadukasta varhaiskasvatusta. Työhön sisältyy lasten hoidon, kasvatuksen ja opetuksen tukeminen sekä arjen pedagogiikan toteuttaminen turvallisessa ja kannustavassa ympäristössä.

Arvostamme sinulta hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja, innokkuutta luonnossa tapahtuvaan oppimiseen ja toimimiseen sekä lapsilähtöistä ja vahvuusperusteista työotetta, jossa positiivinen pedagogiikkaa ja tuettu leikki keskiössä.

Tarjoamme työnantajana monipuolisen ja merkityksellisen työn lasten parissa, nykyaikaiset ja toimivat työskentelytilat, ammattitaitoisen sekä kannustavan työyhteisön. Pielaveden kunta tarjoaa laajan työterveyshuollon sekä Epassi Flexin.

Tasopalkka 2 594,12 euroa.

Kelpoisuusehtona on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen lastenhoitajan kelpoisuus (esim. sosiaali- ja terveysalan perustutkinto, lasten ja nuorten osaamisala).

Valitun on ennen työn aloittamista esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain mukainen rikosrekisteriote.

Toimessa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Nanna Koivistoinen, nanna.koivistoinen@pielavesi.fi, 040 5329656

Pielaveden kunta, Kasvun ja oppimisen palvelualue, Varhaiskasvatus

Pielaveden kunta on muutoksista mahdollisuudet löytänyt yhteistyökykyinen, rohkea ja aktiivinen ihmisten yhteisö. Henkilöstöpolitiikkamme perustuu kunnan arvoihin ja kuntastrategiaan. Työkulttuurimme kulmakivinä ovat strategiasta nousevat arvot; rohkeus, oikeudenmukaisuus, yrittäjämyönteisyys, positiivisuus ja yhteisöllisyys.

Nämä arvot näkyvät myös konkreettisesti arjen henkilöstötyössä. Haluamme panostaa työntekijöidemme ajantasaiseen osaamiseen, hyvinvointiin ja hyvään työkykyyn. Jokainen työntekijä on tärkeä osa kuntakokonaisuutta. Päivittäisen työntekemisen tukena