Haluatko vaikuttaa siihen, miten koulutus, työelämän tarpeet ja työllisyyspalvelut kohtaavat tulevaisuudessa?
Asiakkuuspäällikkönä vastaat työllisyyspalveluiden strategisista koulutus- ja valmennushankinnoista sekä niihin liittyvien kumppanuuksien kehittämisestä yhteistyössä työllisyyspalvelujen johdon, sidosryhmien, sisäisten valmistelijoiden ja palvelualueiden kanssa.
Työssä korostuvat matriisimainen ja verkostomainen toimintatapa sekä kyky rakentaa ennakoivaa yhteistyötä eri toimijoiden välillä ja yhdistää työelämän tarpeet, koulutustarjonta ja työllisyyspalvelut toimivaksi kokonaisuudeksi.
Tehtävässäsi ohjaat lakisääteisten työvoima-, kotoutumis- ja työnantajille suunnattujen koulutusten ja valmennusten sekä muiden työllisyyttä edistävien osaamisen kehittämisen palveluiden tarvekokonaisuutta. Varmistat, että työnhakijoiden osaamisen vahvistamiseen liittyvät investoinnit vastaavat työmarkkinoiden muuttuviin osaamistarpeisiin ja tukevat työllistymistä Espoo- Kauniainen -työllisyysalueella.
Vastaat keskeisten koulutushankintakokonaisuuksien valmistelun taloudellisesta ja toiminnallisesta ohjauksesta osaamistarpeiden ennakoinnista hankintamenettelyyn ja vaikuttavuuden seurantaan sekä kehität toimintamalleja ja prosesseja yhtenäisiksi, sujuviksi ja vaikuttaviksi. Tavoitteena on suunnitella ja hankkia kustannustehokkaita ja vaikuttavia työllisyyttä edistäviä koulutuspalveluja sekä varmistaa hankintojen sujuva toteutus yhteistyössä sisäisen hankintayksikön kanssa.
Roolissa korostuvat toimintaa ja resursseja strategisten tavoitteiden mukaisesti ohjaava työote, uusien yhteistyömallien rakentaminen koulutuksen järjestäjien, työnantajien, pääkaupunkiseudun työvoimaviranomaisten ja muiden keskeisten kumppaneiden kanssa sekä työmarkkinoiden ja osaamistarpeiden muutosten tunnistaminen.
Tehtävässä tarvitaan kykyä johtaa laajoja kokonaisuuksia ja varmistaa, että ratkaisut tuottavat tuloksia vahvistamalla elinvoimaa ja työllistymistä avoimille työmarkkinoille.
Teht