Haemme henkilöstön kehittämisasiantuntijaa määräaikaiseen sijaisuuteen vahvistamaan HR-tiimiämme
Henkilöstön kehittämisasiantuntijana vastaat yhdessä henkilöstön kehittämispäällikön kanssa osaamisen kehittämisestä, koulutuksista ja valmennuksellisista kokonaisuuksista. Työsi rytmittyy HR:n vuosikellon mukaisesti, ja pääset vaikuttamaan laajasti organisaation oppimiseen ja henkilöstön kehittämiseen.
Tehtävässäsi henkilöstön kehittämisasiantuntijana:
💠 suunnittelet ja toteutat perehdytys- ja koulutuskokonaisuuksia koko Atrian henkilöstölle (ml.kaikki henkilöstöryhmät)
💠 koordinoit, toteutat ja kehität erilaisia työyhteisö- ja esihenkilövalmennuksia yhteistyössä muun HR-tiimin kanssa
💠 toimit erilaisissa koulutustilaisuuksissa ja työpajoissa vetäjänä
💠 tuotat oppimissisältöjä lähi-, etäkokoulutuksiin ja verkkokursseille. Atrian verkkokurssiympäristössä toimit pääkäyttäjänä ja sisältötuotannon koordinaattorina
💠 vastaat erilaisista koulutuksiin ja niiden kehittämiseen liittyvien kyselyiden toteutuksesta, analysoinnista ja raportoinnista
💠 huolehdit koulutustietojen ylläpidosta HR-järjestelmässä
💠 vastaat osaltasi HR:n viestinnästä (mm. sisäiset uutiskirjeet, intra, info-näytöt)
Millaista osaajaa etsimme 🔍
Sinulla on:
💠 tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto (esim. kasvatustieteen tai kauppatieteen alalta)
💠 pedagogista osaamista oppimisen kehittämiseen
💠 kokemusta henkilöstön kehittämisestä, koulutusten suunnittelusta ja toteutuksesta erilaisissa oppimisympäristöissä (lähi-, verkko- ja monimuotototeutukset)
💠 vahvaa projektiosaamista. Sinulla pysyy langat käsissä koordinoidessasi koulutus- ja tapahtumakokonaisuuksia ideointivaiheesta loppuvaiheen vaikutusten arviointiin.
💠 erinomaiset vuorovaikutus- ja viestintätaidot. Toimit luontevasti verkostoissa niin organisaation sisällä kuin työssäsi ulkoisten sidosryhmien kanssa.
💠 olet it-orientoitunut ja innostunut hyödyntämään moderneja työkaluja työssäsi (Microsoft O365 työkalut, HR-järjestelmät, viestinnän työkalut, ver