Vill du arbeta operativt med rekrytering i en roll där du både driver processer och stöttar chefer? Finansinspektionen (FI) söker nu en hr-specialist med fokus på rekrytering för ett vikariat.
Om jobbet
Som hr-specialist ansvarar du för att planera, driva och genomföra rekryteringsprocesser från behovsanalys till anställningsbeslut. Du arbetar nära chefer i hela organisationen och bidrar till att säkerställa rättssäkra, strukturerade och effektiva rekryteringar.
I rollen driver du hela rekryteringsprocessen från att ta fram kravprofil till att fatta anställningsbeslut. Du stöttar chefer i behovsanalys, kravprofilering samt i urval och intervjuer och arbetar konsekvent enligt kompetensbaserad rekryteringsmetodik. Vidare ansvarar du för att säkerställa att rekryteringsprocesserna håller hög kvalitet och att dokumentation sker korrekt.
I arbetet ingår även administrativa arbetsuppgifter kopplat till rekrytering och övrig hr-verksamhet, inklusive diarieföring, samt att samordna introduktionsutbildning för nyanställda.
Du ger stöd och rådgivning till chefer i frågor som rör rekrytering, arbetssätt och regelverk, och samarbetar nära hr-kollegor i frågor kopplade till organisationens kompetensförsörjning.
Rollen innebär att du driver flera processer parallellt och arbetar i en miljö med tydliga krav på struktur och dokumentation. Samtidigt är arbetssätt och processer under utveckling, vilket ger möjlighet att bidra till förbättringar.
Din utbildning och erfarenhet
Vi söker dig som har
akademisk examen inom hr, beteendevetenskap eller motsvarande
några års erfarenhet av operativt rekryteringsarbete
erfarenhet av att självständigt driva hela rekryteringsprocesser
dokumenterad erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering
god administrativ förmåga och vana att arbeta i rekryteringssystem
god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
Det är meriterande om du har
erfarenhet av rekrytering inom statlig sektor.
Om dig
Du tar ansvar för ditt arbete och driver dina uppgi