Etsimme asiakkaallemme tekijää Helsinkiin. Rooli on kokopäiväinen ja määräaikainen 6 kuukauden tehtävä, jossa työsuhde solmitaan Baronan kanssa. Tehtävä on uusi ja siinä on hyvät mahdollisuudet jatkolle.
Tässä roolissa vastaat siitä, että oikeat osaajat löytyvät oikeisiin asiakasprojekteihin ja tarjouksiin oikeaan aikaan. Toimit keskeisessä rajapinnassa myynnin, esihenkilöiden, HR:n ja kumppaneiden kanssa, ja varmistat sujuvan resurssien kohdentamisen nopeasti muuttuvassa arjessa. Työssä yhdistyvät koordinointi, priorisointi ja vuorovaikutus. Onnistumisesi näkyy suoraan projektien käynnistymisessä ja myynnin onnistumisessa.
Tehtävät: Staffing-prosessin end-to-end hallinta
Asiantuntijoiden nimeäminen projekteihin ja kilpailutuksiin
Useiden keissien samanaikainen koordinointi
Resurssien kartoitus ja osaamisaukkojen tunnistaminen
Yhteistyö myynnin, esihenkilöiden, HR:n ja kumppaneiden kanssa
Tarjousmateriaalin tukeminen (mm. osaamisdatat, projektihistoria, Excelit)
Odotamme:Ymmärrys IT-rooleista (esim. dev, data, cloud)
Kokemus rekrytoinnista / staffingista / henkilöstövuokrauksesta
Kyky matchata osaamisprofiileja ja tulkita tarpeita tarkasti
Erinomainen organisointikyky ja kyky hallita useita kokonaisuuksia
Huolellinen ja pedantti työote
Tehtävässä menestyy henkilö, joka hallitsee useita kokonaisuuksia samanaikaisesti, toimii luontevasti muuttuvissa tilanteissa ja nauttii työn koordinoivasta luonteesta. Työskentelyotteesi on systemaattinen ja nopea, mutta ennen kaikkea huolellinen. Viet asiat johdonmukaisesti maaliin ja varmistat, että lopputulos täyttää vaatimukset tarkasti. Ymmärrät yksityiskohtien merkityksen ja huolehdit siitä, että esimerkiksi kilpailutuksissa osaaminen vastaa tarvetta täsmällisesti, ei suuntaa-antavasti.
Arvostamme yhteistyökykyä ja aktiivista otetta: tuot omia näkemyksiäsi esiin ja haluat kehittää toimintatapoja yhdessä tiimin kanssa. Tarjoamme sinulle vauhdikkaan ja vastuullisen roolin, jossa pääset vaikuttamaan tekemiseen ja kasvatta