Työhyvinvointipäällikkö, yli 12kk
About this role
Tahdotko sinä tulla rakentamaan kanssamme tulevaisuuden Keusotea?
Meidän työhyvinvointipäällikkömme on jäämässä perhevapaalle. Jos olet helposti lähestyttävä, toimeen tarttuva, viestit ja esiinnyt sujuvasti ja sinulla on monipuolista ammattilaisuutta työhyvinvointipäällikön ja työsuojelupäällikön tehtävään, saatat olla etsimämme henkilö.
Me Keusoten Henkilöstö- ja viestintäpalveluissa haluamme olla palvelualueiden henkilöstöjohtamisen ja työkykyjohtamisen kumppani. Tavoitteenamme on varmistaa Keski-Uudenmaan Hyvinvointialueen tulevaisuuden kilpailukyky hyvinvoivan ja uudistumiskykyisen henkilöstön avulla. Haemme ratkaisuja asioihin yhdessä.
Työhyvinvointipäällikön keskeiset tehtäväkokonaisuudet ovat
Työhyvinvoinnin ja työturvallisuusjohtamisen prosessien ja toimintamallien toteuttaminen ja kehittäminen
Linjaorganisaation ja erityisesti esihenkilöiden tukeminen ja kouluttaminen työkyky- ja työhyvinvoinnin johtamisessa,
Vahinkovakuutus- ja työeläkevakuutuskumppanuuden hoitaminen ja kehittäminen
Lisäksi tehtävässä olet Keusoten työsuojelupäällikkö ja toimit työterveyshuollon tilaaja-asiantuntijana ja sinulle kuuluu päätoimisten työsuojeluvaltuutettujen lähiesimiestehtävät.
Tehtävässä raportoit henkilöstön kehittämispäällikölle ja henkilöstöjohtajalle.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja haasteellisen työn positiivisiin voimavaroihin uskovassa työyhteisössä. Saat meiltä vahvan työyhteisön tuen. Työskentelemme joustavassa hybridimallissa, jossa etä- ja lähityön suhde määräytyy sidosryhmien tarpeiden ja parhaan tuloksen mukaan.
Tehtävään edellytettävä kelpoisuus
Kelpoisuusehtona tehtävään on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto.
Hakijalta edellytämme ja odotamme
Tehtävässä menestyminen edellyttää teoreettista ja näyttöön perustuvaa tietoa ja kokemusta työhyvinvoinnin, työkykyjohtamisen ja muutoksessa johtamisen kokonaisuudesta, strategista ja operatiivista kyvykkyyttä, innovointikykyä, verkostojohtamistaitoja ja kokemusta työkykyjohtamiseen liittyvie
Responsibilities
- Työhyvinvoinnin ja työturvallisuusjohtamisen prosessien ja toimintamallien toteuttaminen ja kehittäminen
- Linjaorganisaation ja erityisesti esihenkilöiden tukeminen ja kouluttaminen työkyky- ja työhyvinvoinnin johtamisessa,
- Vahinkovakuutus- ja työeläkevakuutuskumppanuuden hoitaminen ja kehittäminen
- Lisäksi tehtävässä olet Keusoten työsuojelupäällikkö ja toimit työterveyshuollon tilaaja-asiantuntijana ja sinulle kuuluu päätoimisten työsuojeluvaltuutettujen lähiesimiestehtävät.
Requirements
- Tehtävässä raportoit henkilöstön kehittämispäällikölle ja henkilöstöjohtajalle.
- Kelpoisuusehtona tehtävään on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto.
- Tehtävässä menestyminen edellyttää teoreettista ja näyttöön perustuvaa tietoa ja kokemusta työhyvinvoinnin, työkykyjohtamisen ja muutoksessa johtamisen kokonaisuudesta, strategista ja operatiivista kyvykkyyttä, innovointikykyä, verkostojohtamistaitoja ja kokemusta työkykyjohtamiseen liittyvie