Työelämäkoordinaattori

TYÖELÄMÄKOORDINAATTORI

määräajaksi ajalle 1.8.2026 - 31.7.2027.

Opetus- ja kulttuuriministeriö on myöntänyt Järviseudun koulutuskuntayhtymälle ammatillisen koulutuksen toiminnanohjauksen kokeiluluvan ajalle 1.1.2026-31.12.2033 sekä harkinnanvaraista rahoitusta koulutuksen järjestäjälle vuosittain strategiakaudelle 2026-2029 sopimuksessa sovittujen tavoitteiden saavuttamiseksi. Työelämäkoordinaattorin tehtävä voi jatkua määräajan 31.7.2027 jälkeen harkinnanvaraisesta rahoituksesta riippuen.

Työelämäkoordinaattorin tehtävänä on oppilaitoksen ja työelämän välisen yhteistyön kehittäminen ja opiskelijoiden työllistymisen edistäminen. Hän toimii yhteistyössä koulutusjohdon, eri alojen opettajien sekä yritysten kanssa. Hän järjestää aktiivisesti rekrytointi- ja verkostoitumistapahtumia, keskustelee työelämän toimijoiden kanssa ja edistää hyviä yhteistyökäytäntöjä. Hänen tehtävänään on koota ja kartoittaa osaamistarpeita työpaikoilta ja yrityksistä erityisesti aikuisväestön jatkuvan oppimi-sen tukemiseksi, verkostoitua sidosryhmien kanssa ja edistää koulutuksen työelämä-lähtöisyyttä sekä järjestää asiakas- ja sidosryhmille erilaisia koulutus- ja valmennustilaisuuksia.

Edellytämme virkaan valitulta ylempää korkeakoulututkintoa. Ammatillisen opettajan kelpoisuus, joka määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista anne-tun asetuksen (986/98) mukaisesti, katsotaan eduksi. Edellytämme lisäksi:

vahvaa ammatillisen koulutuksen lainsäädännön ja työelämän tuntemusta

kokemusta työelämäyhteistyöstä

hyviä neuvottelu- ja vuorovaikutustaitoja sekä verkostoitumistaitoja

Arvostamme kokemusta muutosjohtamisesta, opetustehtävistä sekä TKI-osaamisesta. Työssä menestyminen edellyttää joustavuutta ja aloitteellisuutta. Kielitaitoa ja kulttuurien tuntemusta tarvitaan etenkin kansainvälisten opiskelijoiden kanssa toimimisessa.

Työelämäkoordinaattorin palkkaus ja palvelussuhteen muut ehdot määräytyvät kunnallisen yleisen työ- ja virkaehtosopimuksen mukaan. Työaika on kokona