HANZA är en internationell tillverkningskoncern, noterad på Nasdaq Stockholm, med verksamhet i Europa, Asien och Mellanöstern. Vi erbjuder ett komplett tillverkningsupplägg inom mekanik, elektronik och relaterade tjänster, med ambitionen att vara den självklara partnern för kunder som vill konsolidera sin produktion.
Vi växer, både organiskt och genom förvärv. I takt med det ökar behovet av en tydlig, sammanhållen och affärsnära kommunikation.
Nu söker vi en Head of Communications som tar ett helhetsansvar för vår kommunikation och utvecklar funktionen i linje med bolagets fortsatta expansion.
Vad du kliver in i
Som Head of Communications ansvarar du för att sätta riktning och skapa struktur för HANZAs kommunikation både internt och externt. Du arbetar nära koncernens ledningsgrupp och har en central roll i vår kapitalmarknadskommunikation, vår externa positionering samt i hur vi kommunicerar kring tillväxt, förändring och förvärv.
Kommunikationsarbetet har utvecklats mot en mer decentraliserad modell, där ansvar ligger närmare verksamheten. Din uppgift blir att skapa tydlighet i det arbetssättet och säkerställa struktur och samordning i en organisation med högt tempo och korta beslutsvägar.
Rollen kombinerar strategiskt ansvar med ett starkt genomförandefokus. Du leder ett mindre team och arbetar nära organisationen, både centralt och regionalt, som rådgivare och drivande kraft i kommunikationsfrågor. Du planerar IR-kommunikation med CFO och VD och skriver pressmeddelanden. Du sätter varumärkesriktlinjer och ser till att de används.
Tjänsten är baserad i Årjäng, med ett generöst hybridupplägg. Du rapporterar till Diana Thorin, Chief People & Culture Officer.
”Det händer mycket på kommunikationsfronten hos oss och vi behöver någon som ser vad som behöver göras och tar tag i det. Rollen kräver både tydlighet och omdöme och det gäller att stå stadigt i sin linje och samtidigt få med sig organisationen” säger Diana.
Vad vi tror stämmer in på dig
Vi söker dig som har