HR-specialist till bolag inom klinisk läkemedelsforskning

På CTC kombinerar vi höga ambitioner med ett viktigt samhällsuppdrag inom Life Science. Nu söker vi en HR-specialist som vill vara med och forma vår fortsatta utveckling.

CTC är ett etablerat bolag inom klinisk forskning med cirka 125 medarbetare och verksamhet i flera svenska städer samt internationellt. Sedan starten för 15 år sedan har vi vuxit från startup till en organisation med stark och bred kompetens inom kliniska prövningar, från klinik till dataanalys och projektledning. Läs mer www.ctc-ab.se

Vi befinner oss i en spännande fas med ökande internationellt fokus. Samtidigt fortsätter vi utveckla vår organisation, kultur och våra arbetssätt för att möta framtidens krav, något som ställer höga krav på en modern och affärsnära HR-funktion. Hos oss möts du av en jordnära, kunnig och engagerad organisation med en blandning av akademisk spets och prestigelös kultur.

Om tjänsten

Vi söker nu en självgående och erfaren HR-specialist som vill ta en central roll i vårt fortsatta HR-arbete. Du blir en viktig del i att stärka och utveckla HR-strukturen i takt med att bolaget växer och förändras. Du rapporterar till HR-chef och arbetar operativt med att driva och utveckla HR-arbetet i organisationen. Rollen är bred och innebär att du säkerställer att HR-processer fungerar i praktiken samt ger stöd till chefer i det dagliga arbetet. I rollen ligger även arbete med att utveckla internkommunikation och aktiviteter som stärker vår kultur och arbetsgivarvarumärke, dessa aktiviteter sker i samarbete med andra professioner såsom tex marknadskoordinator.

Ansvarsområden

Vara ett nära och proaktivt stöd till chefer och verksamhet inom samtliga HR-processer

Ge vägledning till chefer inom arbetsrätt och personalärenden

Driva och koordinera processer inom lönebildning så som lönekartläggning/lönetransparens

Ansvara för och utveckla rekryteringsarbetet

Bidra till internkommunikation och employer branding

Delta i och driva HR-projekt och förbättringsinitiativ