Etsimme kehittämismyönteiseen ja hyvinvointia edistävään joukkoomme uutta hallinnollista päiväkodin johtajaa täydentämään Kaarinan varhaiskasvatuksen iloista ja innovatiivista työyhteisöä 3.8.2026 alkaen.
Varhaiskasvatuksen ohjaavina periaatteina Kaarinassa korostetaan positiivista pedagogiikkaa ja kasvattajan lämmintä vuorovaikutusta. Työtä tehdään innostuneesti, positiivisesti ja ihmisläheisellä työotteella. Suhtaudumme avoimin mielin kehittämishankkeisiin sekä uudistuksiin. Kaarinassa lapsen hyvä päivä koostuu kasvatuksen, opetuksen ja hoidon kokonaisuudesta ja turvallisesta kasvuilmapiiristä, mikä on läsnä kaikissa arjen tilanteissa. Hyvinvoiva ja turvallinen kasvuympäristö antaa mahdollisuuden ihmetellä, hämmästellä ja oppia yhdessä.
Tehtäväsi meillä
Etsimämme viranhaltija toimii ratkaisukeskeisellä työotteella itsenäisesti, ja hallitsee asiakkaiden kanssa tehtävän arjen tason yhteistyön ja palveluohjauksen yksiköissään. Työ on keskeisesti vuorovaikutustyötä, mikä vaatii jatkuvaa keskustelua, kuuntelua, motivointia, ammatillisen osaamisen ja yhteisöllisyyden edistämistä ja ylläpitämistä. Keskeisiä yhteistyötahoja ovat muut varhaiskasvatuksen yksiköt, perusopetuksen koulut ja organisaation muut sisäiset toimijat. Yhteistyötä tehdään lisäksi hyvinvointialueen palvelujen sekä kolmannen sektorin edustajien kanssa.
Päiväkodinjohtaja on omalta osaltaan vastuussa työntekijöidensä työhyvinvoinnista. Päiväkodinjohtajalla on monipuolista osaamista ja kiinnostusta varhaiskasvatusyksikön henkilöstön ja pedagogiikan johtamiseen, sekä toiminnan ja pedagogiikan laadun kehittämiseen ja ylläpitämiseen.
Päiväkodinjohtajan tasopalkka on hakuhetkellä noin 3640 €/kk. Lisäksi maksetaan OVTESn mukaista työkokemuslisää. Koeajan jälkeen suoritetaan työsuorituksen arviointi, jonka perusteella voidaan maksaa henkilökohtaista lisää.
Edellytämme
Edellytämme hakijalta erinomaista sekä suomen että ruotsin kielen suullista ja kirjallista taitoa. Yksikön arjen kieli on ruotsi, mutta K