HR Business Partner

Haluatko aidosti kehittää työntekijäkokemusta ja ymmärrät miten hyvällä HR-työllä voit edistää sitä. Arvomme ohjaavat kaikkea toimintaamme - intohimo palvella, rohkeus uudistua, tahto tehdä hyvää ja ilo onnistua yhdessä. Tule rakentamaan liiketoimintalähtöistä, mutta inhimillistä HR:ää Yliopiston Apteekkiin.

Etsimme vakituiseen työsuhteeseen HR Business Partneria vahvistamaan HR-tiimiämme.

HR Business Partnerina pääset tekemään tiivistä yhteistyötä nimettyjen liiketoiminnan ja/tai konsernipalveluiden yksiköiden kanssa. Tehtäväkenttä on monipuolinen ja mielenkiintoinen kattaen koko työsuhteen elinkaaren. Yliopiston Apteekilla sinua odottaa reilu 1000 uutta kollegaa.

HR Business Partnerina roolissa tuet esihenkilöitä strategisissa ja operatiivisissa HR-asioissa sekä autat heitä moninaisissa johtamis- ja muutostilanteissa. Vastaat työturvallisuuden ja työsuojelutoiminnan kehittämisestä ja ohjaat YA:n työsuojeluvaltuutettujen toimintaa. Huolehdit positiivisen työturvallisuuskulttuurin kehittämisestä ja työturvallisuuden riskien arvioinneista. Vastuullesi kuuluvat myös YA-tason henkilöstötutkimusten kehittäminen tukien hyvää työntekijäkokemusta. Tuet yksiköitä liiketoimintatavoitteiden saavuttamisessa henkilöstöjohtamisen keinoin. Raportoit tehtävässäsi henkilöstöjohtajalle.

Sinulla on vahvaa kokemusta ja näyttöä liiketoimintalähtöisistä HR-tehtävistä ja onnistuneista kehityshankkeista. Olet toiminut vähintään viiden vuoden ajan HR Business Partner roolissa. Olet vastannut työsuojelun ja työturvallisuuden kehittämisestä. Eduksi katsomme, mikäli olet aikaisemmissa työtehtävissä kehittänyt yrityksen henkilöstötutkimuskonseptia. Olet tottunut työskentelemään erilaisten henkilöstöryhmien kanssa ja ymmärrät, miten kohtaat henkilöstöä eri tilanteissa. Verkostoidut luontaisesti ja rakennat mielelläsi tarvittavia kumppanuuksia. Eduksi katsomme, jos olet aiemmin toiminut työsuojelupäällikön roolissa, työskennellyt HR-tehtävissä vähittäiskaupan alalla tai logistiikka-alan toiminta