Osallisuustyöntekijä

Haluatko tehdä työtä, jolla on merkitystä? Haemme nyt konsernihallinnon osallisuuden ja hyvinvoinnin yksikköön aktiivista ja oma-aloitteista osallisuustyöntekijää vakituiseen työsuhteeseen 12.8.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan.

Haluatko tehdä työtä, jolla on merkitystä? Haemme nyt konsernihallinnon osallisuuden ja hyvinvoinnin yksikköön aktiivista ja oma-aloitteista osallisuustyöntekijää vakituiseen työsuhteeseen 12.8.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan.

Osallisuus ja hyvinvointi

Osallisuuden ja hyvinvoinnin yksikkö kuuluu hallinnon ja viestinnän tulosalueeseen ja toimii osana konsernihallintoa. Yksikkö edistää kuntalaisten hyvinvointia, yhteisöllisyyttä ja osallisuutta kehittämällä ja toteuttamalla ennaltaehkäiseviä ja vaikuttavia toimintamalleja. Yksikön työ tukee asukkaiden mahdollisuuksia osallistua, vaikuttaa ja voida hyvin omassa arjessaan. Työtä tehdään tiiviissä yhteistyössä kunnan eri toimialojen sekä sidosryhmien kanssa.

Tehtävänkuvaus

Osallisuustyöntekijä toimii hyvinvoinnin edistämisen yksikössä käytännön apuna ja toteuttajana. Työtehtäviin kuuluu erilaisten hankkeiden, tapahtumien, tilaisuuksien ja teemaviikkojen järjestäminen ja käytännön toteutus sekä verkostotyöskentely. Lisäksi osallisuustyöntekijä avustaa suunnitelmien ja ohjelmien valmistelussa.

Osaaminen

Tehtävässä menestyminen edellyttää hyviä verkostoitumis- ja vuorovaikutustaitoja, aktiivista ja oma-aloitteista työotetta sekä rohkeutta tarttua toimeen. Odotamme valitulta myös hyviä organisointi- ja viestintätaitoja sekä innostunutta ja innostavaa asennetta.

Kelpoisuus

Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva alempi korkeakoulututkinto. Työtehtävien hoitaminen vaatii B-ajokorttia.

Palvelussuhde

Työsuhde täytetään vakituisesti 12.8.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Työsuhteen täyttämisessä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Tehtävässä on yleistyöaika 38 tuntia ja 15 minuuttia viikossa, työ on pääsääntöisesti päivätyötä, mutta välillä myös iltatyötä. Lisäksi on mahdollisuus o