Partner Manager DACH (m/w/d)

Hamburg, DECompetitiveOnsiteFULL_TIME0 applicants

About this role

<h4><span>Partner Manager DACH (m/w/d)</span></h4><p><span>DACH zählt zu den spannendsten Workforce-Management-Märkten Europas — und unser Partner-Ökosystem in der Region steht erst am Anfang. Als Partner Manager DACH verantwortest du die Strategie und die Beziehungen, die aus dieser Chance konkretes Umsatzwachstum machen. Du arbeitest eng mit unserer Geschäftsführung, den Führungsteams unserer Partner und den Kolleg:innen bei Quinyx (Sales, Marketing, Product, Customer Success) zusammen — und baust etwas auf, das langfristig trägt.</span></p><p><span>Wenn du lieber eine Region gestaltest, als ein bestehendes Playbook zu übernehmen, ist diese Rolle für dich.</span></p><h5><span>Deine Aufgaben</span></h5><ul><li><p><span>Du verantwortest unsere Enterprise-Technology-, SI- und VAR-Partnerschaften in der DACH-Region — von der Identifikation und Verhandlung bis hin zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</span></p></li><li><p><span>Du definierst Strategie, Ziele und Massnahmenpläne — und lieferst die Umsatzergebnisse</span></p></li><li><p><span>Du etablierst mit jedem Partner einen festen Rhythmus: Pipeline-Reviews, gemeinsame Opportunities, Business Reviews</span></p></li><li><p><span>Du wirst intern zur ersten Adresse für die Technologie, das Angebot und die Go-To-Market-Strategie unserer Partner</span></p></li><li><p><span>Du entwickelst mit dem Marketing-Team gemeinsame Kampagnen — Events, Webinare, Kundenstories, Demand Generation — die tatsächlich Pipeline erzeugen</span></p></li><li><p><span>Du übersetzt Partnerstrategien in klare Botschaften für unsere Führungskräfte, Country Manager und BDMs</span></p></li><li><p><span>Du forecastest präzise und sorgst dafür, dass alle wissen, wo wir stehen</span></p></li></ul><h5><span>Was du mitbringst</span></h5><ul><li><p><span>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch — du wechselst täglich zwischen beiden Sprachen</span></p></li><li><p><span>Nachweisbare Erfahrung als Partner Manager (oder in einer vergleichbaren Rolle) mit messbarem Umsatzbeitrag</span></p></li><li><p><span>Ende-zu-Ende-Verantwortung für Partnerbeziehungen — du hast Partner selbst identifiziert, gewonnen, gestartet und ausgebaut</span></p></li><li><p><span>Routine in langen, vielschichtigen Sales-Zyklen (6–9 Monate sind hier normal)</span></p></li><li><p><span>Kommerzielle Klarheit — du erkennst, welche Partnerschaften den Unterschied machen, und wo sich Einsatz nicht lohnt</span></p></li></ul><h5><span>Schön zu haben</span></h5><ul><li><p><span>Hintergrund in HR-Tech, Workforce Management oder Payroll</span></p></li></ul><h5><span>Wer hier aufblüht</span></h5><p><span>Du bist ein:e geborene:r Kommunikator:in — souverän im Gespräch mit einem CRO und genauso authentisch mit dem Sales-Rep auf Partnerseite. Du bringst Energie und unternehmerisches Denken in unklare Situationen und schaffst Klarheit, statt auf sie zu warten. Du bist optimistisch, aber nicht naiv — und du wirst von Aufbauen angetrieben, nicht vom Verwalten.</span></p><p><strong><em>Bitte reiche deine Bewerbung auf Englisch ein, da unser Talent-Acquisition-Team ausschließlich auf Englisch arbeitet.</em></strong></p><p>________________________________________________</p><h5><span>Partner Manager DaCH (German speaking)</span></h5><p><span>DaCH is one of the most exciting workforce management markets in Europe — and Quinyx's partner ecosystem here is just getting started. As our Partner Manager for the region, you'll own the strategy and the relationships that turn that opportunity into revenue. You'll work shoulder-to-shoulder with our leadership team, our partners' leadership teams, and the cross-functional crew at Quinyx (Sales, Marketing, Product, Customer Success) to build something that compounds.</span></p><p><span>If you like the idea of shaping a region rather than inheriting a playbook, this is for you.</span></p><h5><span>What you'll do</span></h5><ul><li><p><span>Own our Enterprise Technology, SI and VAR partnerships across DaCH — from identification and negotiation through to ongoing growth</span></p></li><li><p><span>Set t

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Job Details

Posted12 June 2026
Closes12 July 2026
Job TypeFULL_TIME
Work ModeOnsite

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