Haemme työyhteisöömme 1.8.2026 alkaen innokasta ja kehittämismyönteistä opettajaa, joka haluaa edistää opetussuunnitelman mukaista kehittämistyötä, positiivista työilmapiiriä sekä opetuksen yhteissuunnittelua ja toteuttamista.
Tehtävään kuuluu englannin kielen opetus perusopetuksessa ja lukiossa sekä valintojen mukaan muodostuvien saksan kielen opintojaksojen opetus.
Tehtävään voi sisältyä opetusta perusopetuksen ja lukion ruotsin kielessä.
Valittavalla tulee olla kelpoisuus englannin kielen lisäksi joko saksan tai ruotsin kielessä.
Opetettavat tunnit jakautuvat perusopetuksen ja lukion kesken.
Toimen menestyksekäs hoitaminen vaatii sitoutumista sekä perusopetuksen että lukion arvoihin, hyviä ryhmän hallintataitoja ja kykyä työskennellä erilaisten oppijoiden kanssa oppimisen tukimuotoja laajasti hyödyntäen. Eduksi katsotaan kokemus englannin kielen opetuksesta lukiossa.
Viran kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (968/98) mukaisesti aineenopettajan pätevyys.
Palkka OVTES:n mukaisesti.
Valitun on toimitettava nähtäväksi lain 504/2002 (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä) mukainen hyväksyttävä rikosrekisteriote ennen toimen vastaanottamista.
Virassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.
yläkoulun rehtori Hannamari Moisa, 0407012541, hannamari.moisa@pielavesi.fi
lukion rehtori Merja Tissari, 0405787158, merja.tissari@pielavesi.fi
Pielaveden kunta, Kasvun ja oppimisen palvelualue, Perusopetus, Pielaveden yhtenäiskoulu
Pielaveden kunta on muutoksista mahdollisuudet löytänyt yhteistyökykyinen, rohkea ja aktiivinen ihmisten yhteisö. Henkilöstöpolitiikkamme perustuu kunnan arvoihin ja kuntastrategiaan. Työkulttuurimme kulmakivinä ovat strategiasta nousevat arvot; rohkeus, oikeudenmukaisuus, yrittäjämyönteisyys, positiivisuus ja yhteisöllisyys.
Nämä arvot näkyvät myös konkreettisesti arjen henkilöstötyössä. Haluamme panostaa työntekijöidemme ajantasaiseen osaamiseen