Talent Acquisition Manager (vikariat 12 mån)

Sodexo är ett globalt familjeägt servicebolag som erbjuder tjänster inom måltider, städning, hjälpmedel och fastighet – för både privat och offentlig sektor. Vi finns där människor lever sina liv; i arbete, utbildning, vård och fritid. Vår ambition är att skapa en bättre vardag för alla – med människan i fokus.

Vill du ta en nyckelroll i att säkra framtidens kompetens till en av Sveriges största serviceorganisationer? Vi söker nu en Talent Acquisition Manager för ett vikariat på cirka 12 månader – en person som trivs i en roll där du kombinerar strategiskt ansvar med operativ leverans.

Hos oss blir du en central del av ett litet, drivet och affärsnära Talent Acquisition-team där du får stort mandat att påverka både inriktning och arbetssätt.

Om rollen

Som Talent Acquisition Manager har du ett övergripande ansvar för att säkerställa att Sodexo attraherar och rekryterar rätt kompetens – idag och framåt. Rollen innebär ett tydligt helhetsansvar för både strategi, prioriteringar och operativ leverans inom TA.

Du arbetar nära verksamheten och fungerar som en senior partner och rådgivare till chefer i frågor kopplade till kompetensförsörjning, rekryteringsstrategier och kvalitet i processerna.

Parallellt driver du själv rekryteringar, främst av ledare och seniora specialister, där du förväntas bidra med både trygghet, struktur och affärsmässighet genom hela processen.

Du har en viktig roll i att:

sätta riktning och struktur i TA-arbetet

säkerställa kvalitet, effektivitet och kandidatupplevelse

utveckla arbetssätt, processer och verktyg tillsammans med teamet

Huvudsakliga ansvarsområden

Agera strategisk rådgivare till chefer i frågor kopplade till kompetensbehov och rekryteringsstrategi

Leda och driva rekryteringsprocesser end-to-end, med fokus på seniora roller och ledarrekrytering

Säkerställa kvalitet i processer, urval och kandidatbedömningar

Prioritera och koordinera TA-arbetet utifrån verksamhetens behov

Identifiera förbättringsområden och driva utveckli