Tervetuloa rakentamaan hyvää työarkea ja kehittämään työkykyjohtamista Keski-Suomen hyvinvointialueelle!
Haemme työhyvinvointipalveluihin työkykypäällikköä vakituiseen virkasuhteeseen vastaamaan työkykyjohtamisen kokonaisuudesta ja sen kehittämisestä.
Työhyvinvointipalvelujen tehtävänä on tuottaa työhyvinvointia ja työkykyä tukevia palveluja sekä vahvistaa työturvallisuutta ja terveellisiä työolosuhteita. Palvelut on suunnattu esihenkilöille ja johdolle, työyhteisöille sekä henkilöstölle. Työkykyjohtamiseen kuuluvat varhaisen tuen ja työkykyriskien tunnistaminen sekä tehostetun tuen ja työhön paluun toimintamallit ja prosessit. Toimintaa kehitetään ennakoivasti ja yhteistyössä muun muassa työterveyshuollon, Kevan, Kelan, Työterveyslaitoksen ja oppilaitosten kanssa.
Työhyvinvointipalveluissa työskentelee 6 asiantuntijaa työkykyjohtamisen tehtävissä sekä työsuojelun tehtävissä 14 työsuojeluvaltuutettua ja työsuojelupäällikkö. Toimit yksikön lähiesihenkilönä ja teet tiivistä yhteistyötä työsuojelupäällikön kanssa, sekä toimit hänen sijaisenaan. Tarjoamme sinulle merkityksellisen roolin hyvinvointialueen työkykyjohtamisen kehittämisessä sekä osaavan asiantuntijatiimin tuen.
Tehtäväsi tavoitteena on edistää henkilöstön työkykyä, tukea työurien kestävyyttä ja ehkäistä työkyvyttömyyttä ennakoivilla, vaikuttavilla ja kustannustehokkailla toimenpiteillä. Vastaat työkykyjohtamisen kokonaisuudesta ja sen kehittämisestä osana strategista henkilöstöjohtamista. Tehtäviisi kuuluu toiminnan sujuvuuden ja vaikuttavuuden varmistaminen, kokonaisuuden koordinointi sekä keskeisten prosessien ja toimintatapojen kehittäminen.
Toimit työkykypäällikkönä asiantuntijaroolissa tiiviissä yhteistyössä esihenkilöiden ja johdon, henkilöstöhallinnon, työterveyshuollon, työsuojelun ja työkykyasiantuntijoiden sekä muiden sidosryhmien kanssa. Työterveyshuollon palvelut tuottaa Työterveys Aalto, ja vastaat työterveyshuollon palvelujen koordinoinnista ja kehittämisestä.
Tehtävään sisältyy t