Määräaikainen varhaiskasvatuksen lastenhoitaja, Lasitehtaan koulu, 3.8.2026-30.6.2027
About this role
Oletko juuri sinä etsimämme varhaiskasvatuksen lastenhoitaja, jolla on pedagoginen ja innostunut ote työhönsä?
Haemme osaavaa ja sitoutunutta varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa erityisluokkaan, määräaikaiseen työsuhteeseen 3.8.2026-30.6.2027, Lasitehtaan koululle, työaika 38,25h / vko.
Luokassa opiskelee oppilaita kolmelta eri luokka-asteelta: esiopetus, 1. luokka ja 2. luokka. Työ on monipuolista ja merkityksellistä, ja se edellyttää kykyä kohdata lapset yksilöllisesti heidän tarpeensa huomioiden.
Varhaiskasvatuksen lastenhoitajana toimit tiiviissä yhteistyössä opettajan ja muun moniammatillisen tiimin kanssa. Työtehtäviisi kuuluu oppilaiden oppimisen, arjen toimintojen ja vuorovaikutustaitojen tukeminen sekä turvallisen ja kannustavan oppimisympäristön luominen. Luokassa korostuvat strukturoitu työskentely, sensitiivinen vuorovaikutus sekä kyky ennakoida ja reagoida vaihteleviin tilanteisiin. Luokassa tarvitaan osaamista vaihtoehtoisten kommunikointimenetelmien käytöstä oppilaiden vuorovaikutuksen ja ymmärtämisen tukena.
Arvostamme kokemusta tai kiinnostusta työskennellä erityisluokassa lapsi-/ oppilaskohtaisen tuen oppilaiden kanssa, hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä joustavaa ja rauhallista työotetta.
Tarjoamme sinulle:
Mahdollisuuden olla aktiivinen osa yksikkömme toimintaa ja tukea lapsia heidän kasvussaan ja kehittymisessään
Kannustavan ja innostavan työympäristön, jossa arvostetaan jokaisen ammattitaitoa, vahvuuksia ja uusien ideoiden esille tuomista.
Lämminhenkisen, huumorilla höystetyn yhteisöllisen työporukan
Mahdollisuuden ammatilliseen kehittymiseen koulutusten ja tapahtumien kautta.
Hyvät työterveyshuoltopalvelut Terveystalossa.
Riihimäen kaupungin muut työsuhde-edut (mm. Epassi 150€ vuodessa, Eduhouse koulutukset, henkilökohtainen hyvinvointi- ja liikuntaneuvonta, liikuntaryhmiä, Kotaniemen virkistyspaikka).
Toivomme toimeen valittavalta sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön lain 540/2018 28 §:n tai siirtymäsään
Responsibilities
- Mahdollisuuden olla aktiivinen osa yksikkömme toimintaa ja tukea lapsia heidän kasvussaan ja kehittymisessään
- Kannustavan ja innostavan työympäristön, jossa arvostetaan jokaisen ammattitaitoa, vahvuuksia ja uusien ideoiden esille tuomista.
- Lämminhenkisen, huumorilla höystetyn yhteisöllisen työporukan
Requirements
- Mahdollisuuden ammatilliseen kehittymiseen koulutusten ja tapahtumien kautta.
- Hyvät työterveyshuoltopalvelut Terveystalossa.
- Riihimäen kaupungin muut työsuhde-edut (mm. Epassi 150€ vuodessa, Eduhouse koulutukset, henkilökohtainen hyvinvointi- ja liikuntaneuvonta, liikuntaryhmiä, Kotaniemen virkistyspaikka).