HR-konsultti – liity rohkeiden kasvajien joukkoon!

Aspia on Pohjois-Euroopan johtava modernia teknologiaa hyödyntävä talous- ja palkkahallinnon sekä CFO-, vero-, laki- ja HR-palveluiden kumppani. Tuemme yli 39 000 asiakasta liiketoiminnan johtamisessa selkeän kokonaiskuvan ja luotettavan tiedon avulla. Yhdistämällä asiantuntemuksemme ja älykkään teknologian, asiakkaamme voivat keskittyä kasvuun, joka heijastuu myös yhteiskunnan hyvinvointiin. 3 100 asiantuntijaamme työskentelee yli 160 toimipisteessä, ja liikevaihtomme on noin 318 miljoonaa euroa (2024). Aspia Groupiin kuuluvat brändit Aspia ja Skeppsbron Skatt. Aspia. Dare to Grow.

Me Aspialla olemme asiantuntijayhteisö, joka seisoo rohkeiden kasvajien rinnalla. Teemme liiketoiminnan monimutkaisesta selkeää, jotta asiakkaamme voivat keskittyä kasvuun. Meillä kasvu ei tarkoita vain lukuja, vaan ennen kaikkea ihmisten ja ideoiden kehittymistä.

Uuden strategiamme myötä Aspian HR Palvelut-liiketoiminta kasvaa, ja etsimmekin nyt

HR-konsultteja

Espooseen ja muihin Suomen kasvukeskuksiin.

Meillä pääset työskentelemään asiakkaidemme kasvun, muutoksen ja HR-transformaation ytimessä - yhdistäen strategisen näkemyksen, käytännön tekemisen ja liiketoimintalähtöisen konsultoinnin.

Tehtävänkuvaus

Roolisi on monipuolinen, voit tehdä sekä projektimuotoisia konsultointitehtäviä että interim-tyyppisiä toimeksiantoja, rakentaen ja kehittäen asiakkaidemme HR-prosesseja ja käytäntöjä. Tehtävässäsi vastaat omien asiakasprojektiesi läpiviennistä ja osallistut myös uusien asiakastoimeksiantojen hankintaan osana laajaa myyntitiimiämme.

Työssäsi toimit useimmiten asiakkaan oman HR-toiminnon täysivaltaisena jäsenenä edistäen asiakkaan liiketoiminnan suuntaista HR-strategiaa ja HR-prosessien käytännön toteutusta. Tuet asiakkaan esihenkilöitä ja johtoa heidän työssään, palvelet koko organisaatiota sovituissa HR-teemoissa tai kehität prosesseja ja työkaluja, joiden avulla arjen HR-työ saadaan sujumaan. Käytännössä tyypillinen työviikkosi voi koostua esimerkiksi kahdella eri inter