HR-specialist inom förändringsledning, Förvaltningsavdelningen

Lärande och hållbart arbetsliv, HR-avdelningen, Förvaltningsavdelningen

Vill du vara med och skapa förutsättningar för att Regeringskansliet ska vara en attraktiv arbetsgivare för att klara sitt uppdrag och möta framtidens behov?  Här får du möjlighet att arbeta nära kunniga kollegor i en dynamisk och meningsfull miljö där ditt arbete gör skillnad – inte bara för vår organisation, utan för hela samhället.

Din arbetsdag. Sveriges morgondag.

Som HR-specialist inom förändringsledning ansvarar du för att stärka organisationens förmåga att planera, genomföra och följa upp förändringar med hög effekt. Du implementerar och utvecklar arbetssätt, metoder och kompetens inom förändringsledning och ger stöd i konkreta förändringsinitiativ. Du verkar i en komplex verksamhet med fokus på utveckling med koppling till digitalisering, organisationsförändringar och nya arbetssätt.

Du säkerställer strukturerad effekthemtagning och uppföljning, och bidrar till att stärka organisationens långsiktiga förändringsförmåga.

Vidare kommer du att agera förändringsledningsstöd i större program, projekt och omorganisationer och coacha chefer, verksamhetsutvecklare och projektledare i förändringsledning. Du faciliterar workshops och planerar och genomför kommunikations- och involveringsinsatser. I rollen ingår också utveckling och genomförande av utbildningar inom förändringsledning, bygga nätverk och forum för erfarenhetsutbyte, stärka förändringskompetens i organisationen och bidra till lärande kring agila arbetssätt. Tanken är att förändringsledning integreras i verksamhetsutveckling, styrning och organisationslogik som bidrar till förutsättningar för tvärfunktionella samarbeten.

Läs mer om vår verksamhet påhttps://www.regeringen.se/

Din bakgrund

Vi söker dig som har examen inom relevant område och flerårig aktuell erfarenhet av kvalificerat arbete med förändringsledning i stora myndigheter. Du har drivit komplexa förändringsinitiativ, utvecklat metoder och arbetssätt för förändringsl