Etsimme Krosswisen yritysryppääseen rekrytoinnin ammattilaista! Mikäli olet vetänyt kokonaisia rekryprojekteja sekä suorahaun ja erinomaisen kandidaattikokemuksen ohella innostut rekrytoinnin kehittämisestä, tämä voisi olla sinun paikkasi. Lue lisää ja hae viimeistään 17.5.2026!
Krosswise - neljännen sukupolven IT-konsulttitalo
Krosswise rakentaa tarkasti valittujen toimialojen strategiseen IT-konsultointiin erikoistuvia tytär- ja osakkuusyrityksiä. Yritysryppääseemme kuuluvat puolustus- ja turvallisuusalaan keskittynyt 61N Solutions Oy, teollisuuden digitalisaatioon erikoistunut Forge Digital Oy, terveyssektoriin keskittyvä Invinite Oy sekä Krossflow Innovations merenkulun logistiikan alalla. Krosswisen vuoden 2025 liikevaihto oli kokonaisuudessaan noin 10M euroa, ja Krosswise-yhtiöt työllistävät tällä hetkellä yli 100 asiantuntijaa.
Olisitko etsimämme Talent Acquisition Specialist?
Tässä roolissa tulet tekemään laaja-alaisesti rekrytointia ja hoidat rekrytointiprojekteja alusta loppuun aina hakuilmoituksista ja näkyvyyden varmistamisesta haastatteluihin ja hakijoiden arviointiin yhdessä rekrytiimien kanssa. Olet kokenut suorahauissa ja etsit aktiivisesti potentiaalisia ehdokkaita tiimiimme. Varmistat, että rekrytointiprosessimme toimii sujuvasti ja kehittyy jatkuvasti ja että tuotamme erinomaisen hakijakokemuksen.
Olennaisimmat vastuualueesi ovat:
Rekrytointi end-to-end (erityisesti tekniset konsulttirekrytoinnit)
Suorahaku ja ehdokasverkoston luominen
Rekrytoinnin kehittäminen yhdessä rekrytoivien tiimien kanssa
Haastattelijoiden ja rekrytointiin osallistuvien kouluttaminen, tukeminen, sparraaminen ja osaamisen kehittäminen rekrytoinnin alueella
Työnantajamielikuvan kehittäminen osana rekrytoinnin edistämistä
Tehtävä sijoittuu Krosswisen konserniin ja kumppanoidut tytäryhtiöiden rekrytoivien tiimien kanssa. Projektirekrytointien ympärille organisoit tarvittavan tiimin ja rakennat myös yhteistyötä yritysryppäässämme rekrytoinnin saralla. Toimintatapojamme k