Agent terrain GMS – Prélèvements alimentaires (H/F) - Région Nantes (44)

Vous travaillez en grande distribution, en rayon, en drive ou sur le terrain, et vous cherchez un poste plus autonome, sans objectifs commerciaux ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions :  Prélèvements sur sites GMS Préparer et éditer les commandes de prélèvements ; Réaliser les prélèvements selon les procédures, logigrammes et demandes ponctuelles ; Garantir le respect de la chaîne du froid, de l’hygiène et de la sécurité ; Acheminer, décharger et organiser les échantillons dans les zones prévues ; Entretenir le matériel (glacières, thermomètres…) et veiller au bon état du véhicule ; Être l’interlocuteur privilégié des chefs de rayon et responsables de sites. Enregistrement et codification des échantillons Réceptionner, vérifier et identifier les échantillons ; Enregistrer et codifier les produits dans le logiciel interne ; Vérifier l’étiquetage : numéro de lot, DLC/DLUO, ISV, etc ; Renseigner les données manquantes et rechercher les informations nécessaires ; Organiser le stockage (frais, surgelés…) et gérer l’échantillothèque. Sécurité & Qualité Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et les exigences qualité du laboratoire ; Participer à l’amélioration continue, aux contrôles internes et au suivi des non‑conformités ; Contribuer à la mise en œuvre du système qualité et utiliser la documentation associée.

Savoir-faire :  Formation : BAC à BTS/DUT scientifique, ou expérience équivalente ; Aisance avec les outils informatiques ; Permis B indispensable ; Anglais scolaire apprécié. Savoir-être : Rigueur et sens de l'organisation ; Fiabilité, autonomie et respect des procédures ; Aisance relationnelle (image du laboratoire sur le terrain). Réactivité, adaptabilité et esprit d’équipe.

Contrat : CDI Statut : ETAM Localisation :  Nantes Rémunération : 23K€-24K€ Une expérience réussie sur cette fonction vous permettra d'évoluer vers un poste à plus fortes responsabilités managériales au sein du réseau Eurofins en France et à l'international. Chez Eurofins Analyses Alimentaires France, nous sommes fiers de nous engager en faveur de l’égalité des chances et nous pratiquons une politique stricte de non-discrimination à l’embauche. Nous sommes convaincus que la diversité participe à développer l’émulation autour de notre culture de l’innovation et de l’entreprenariat. A compétences égales, nous considèrerons donc toutes les candidatures.