Scrum Master H/F

Ce poste est à pourvoir sur mission, pour un de nos clients du secteur de l'énergie : Nous recherchons pour eux 1 Scrum Master expérimenté (une casquette de coach agile peut être un plus). Tâches : Animer et suivre deux équipes en tant que facilitateur dans une méthodologie Scrum. Accompagner la montée en autonomie des membres de l’équipe sur les tâches de fabrication et appuyer le suivi opérationnel. Animer les cérémonies : rétrospectives, sprint planning, reviews, démos, daily. Coordonner avec les deux Product Owners, remonter les risques et garantir la fluidité de l’activité (avancement des récits, tenue des jalons). Appliquer la méthode Scrum dans les outils de l’entreprise et tenir à jour les indicateurs de CAF.

Profil recherché : Une expérience significative sur un poste de Scrum Master (min. 5 ans) Très bon relationnel, pédagogie, rigueur et capacité d’adaptation. Maîtrise de la méthode agile Scrum et capacité à l’adapter à un contexte multi-acteurs (filiales, partenaires, squads internes CATS).   Ce que Talan Lyon vous propose au quotidien : Des  locaux modernes  situés à proximité du Parc de la Tête d'Or La  possibilité de télétravailler  (prime d’équipement de 100 €) : moyenne de 2 à 3 jours par semaine Mutuelle  prise en charge à hauteur de 80% minimum Des  titres-restaurant Primes de  cooptation  de 500 à 4000€ Actionnariat salarié Labellisé  Great Place to Work  depuis 10 ans Retour de congé maternité possible à 4/5ème  sans perte de salaire pendant 6 mois Permanence handicap  (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants) Offre de formation complète  sur site et à distance,  programme de mentoring pour les femmes Mobilité  en France et à l’étranger  Top 1% des entreprises évaluées par  Ecovadis  dans le domaine social, environnemental et éthique   Activité sportive hebdomadaire  au sein des locaux encadré par un coach (pilates, course à pied, etc...) Encouragement à l’ intrapreneuriat  avec accompagnement de nos directeurs      Processus de recrutement  L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un  processus de recrutement rapide et fluide  avec à minima un entretien en présentiel dans nos locaux :   Un premier échange de 30 à 45 minutes en visio ou par téléphone avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel Un entretien avec le manager de l'équipe "Agilité & Méthodes" Un entretien avec le responsable de l'activité Digitale Un entretien avec la directrice Talan Sud Est Talan est une entreprise responsable, attachée à la diversité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des personnes en situation de handicap.   #LI-MP1 #Talan #Scrum #Agile #ScrumMaster