Hyvinvointikoordinaattori

Hyvinvointikoordinaattori (3–4 henkilöä)

Pääkaupunkiseutu | hybridityö | 2-vuorotyö

Haluatko mukaan rakentamaan uudenlaista hyvinvointipalvelua suurelle kotimaiselle konsernille?

Haemme nyt 3–4 hyvinvointikoordinaattoria mukaan merkittävään pilottiin suurelle kotimaiselle konsernille, jossa yhdistyvät hoidollinen osaaminen, vahvat vuorovaikutustaidot ja kyky kohdata ihmisiä matalalla kynnyksellä, ammattimaisesti ja ratkaisukeskeisesti.

Kyseessä on ainutlaatuinen kehityshenkinen pilottiprojekti, jossa hyvinvointikoordinaattorit työskentelevät tiiviinä osana asiakasyrityksen Wellbeing‑tiimiä. Tässä roolissa pääset rakentamaan uutta hyvinvointipalvelua alusta asti – toimintamallia, jossa ihminen kohdataan kokonaisuutena ja jossa tavoitteena on ymmärtää tilannetta juurisyistä käsin ja ohjata oikeanlaisen avun piiriin oikeaan aikaan.

Työsuhde alkaa määräaikaisena vuokratyösuhteena Kohon Consultingin kautta noin kuuden kuukauden pilotin ajaksi. Pilotin onnistuessa tavoitteena on siirtyminen asiakasyrityksen palvelukseen pysyvään tehtävään. Tavoitteena on, että aloitat tehtävässäsi elokuun alusta alkaen ja pääset mukaan pilottiin heti sen alkuvaiheessa. Aloitusajankohta tarkentuu vielä projektin edetessä.

Hyvinvointikoordinaattorin tehtävä

Hyvinvointikoordinaattorina työsi on pääasiassa puhelimitse tapahtuvaa asiakastyötä. Tehtävässäsi kohtaat työntekijöitä erilaisissa tilanteissa, kuuntelet, jäsennät ja autat sanoittamaan työntekijän tilannetta, tarjoat varhaista tukea sekä ohjaat tarvittaessa tarkoituksenmukaisen avun ja tuen piiriin. Lisäksi toimit tiiviissä yhteistyössä HR:n, Wellbeing-tiimin ja esihenkilöiden kanssa.

Työsi edellyttää kykyä yhdistää hoidollinen näkemys, rauhallinen kohtaaminen ja sujuva toiminta digitaalisessa työympäristössä. Työtä tehdään hybridimallilla pääkaupunkiseudulla, ja työaika sijoittuu kaksivuorotyöhön noin klo. 6–20 välille.

Odotamme sinulta:

vähintään sairaanhoitajan (AMK) tutkintoa

kokemusta terapiatyöskentelystä tai psykiatr