HR generalist

Arbetsbeskrivning

Ljusdal Energi söker en engagerad HR-generalist som vill axla en bred och självständig roll i en organisation med ett samhällsviktigt uppdrag. Här får du möjligheten att arbeta operativt över hela HR-fältet och aktivt bidra till att utveckla en hållbar och attraktiv arbetsplats.

I rollen som HR-generalist har du en bred och varierad roll där du arbetar nära våra verksamheter. Du kommer arbeta med att driva och vidareutveckla effektiva och kvalitetssäkra HR-processer inom exempelvis kompetensförsörjning, arbetsmiljö, arbetssätt, lönebildning och personalutveckling. I din roll ger du kvalificerat stöd och rådgivning inom hela HR-området.

I rollen kommer du också att arbeta med att:

Ge kvalificerat stöd och rådgivning till chefer inom hela HR-området.

Driva och vidareutveckla processer inom kompetensförsörjning, arbetsmiljö, lönebildning och personalutveckling.

Hantera kollektivavtal, fackliga dialoger, MBL-förhandlingar och arbetsrättsliga frågor.

Självständigt driva rekryteringsprocesser från behovsanalys till anställning.

Arbeta med systematiskt arbetsmiljöarbete och rehabiliteringsprocesser.

Samordna löneöversyn och agera kontaktpart mot outsourcingpartner för lön.

Administrera och kvalitetssäkra HR-arbetet i system som Flex HRM, Varbi och Visma Draftit.

Vi söker dig som har:

Eftergymnasial utbildning inom HR eller motsvarande.

Tidigare erfarenhet av brett HR-arbete där du självständigt stöttat chefer.

Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i både tal och skrift, då rollen innebär omfattande rådgivning och förhandlingar.

God systemvana och administrativ skicklighet.

Erfarenhet av politiskt styrda organisationer är meriterande men inget krav.

Som person är du förtroendeingivande, relationsskapande och trivs med att självständigt driva ditt arbete framåt. Du arbetar strukturerat med fokus på kvalitet och är en lösningsorienterad lagspelare.

Tjänsten är ett vikariat på cirka 15 månader med möjlighet till förlängning med start efter överensko