Resurssisuunnittelija, Ikääntyneiden palvelut, asumispalvelut, Turku
About this role
Haemme resurssisuunnittelijaa ikääntyneiden asumispalveluihin, toistaiseksi voimassa olevaan tehtävään.
Resurssisuunnittelijana olet avainroolissa varmistamassa, että ikääntyneiden asumispalveluissa arki sujuu, henkilöstöresurssit ovat oikein mitoitettuja ja päätöksenteko perustuu tietoon.
Tehtäväsi
Resurssisuunnittelijana toimit keskeisessä asiantuntijaroolissa ikääntyneiden asumispalveluissa. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä lähiesihenkilöiden, palvelualueen johdon ja eri asiantuntijatahojen kanssa ja tuet sekä arjen johtamista että toiminnan kehittämistä.
Tehtäväsi sisältävät:
henkilöstöresurssien suunnittelun ja seurannan sekä henkilöstömitoituksen lainmukaisuuden ja viranomaisvaatimusten varmistamisen
esihenkilöiden tukemisen työvuoro- ja resurssisuunnittelussa sekä sujuvan arjen rakentamisessa työaikajärjestelyjen ja kuormituksen tasapainottamisen avulla
raporttien, analyysien ja ennakointitiedon tuottamisen esihenkilöiden ja johdon päätöksenteon tueksi sekä asiantuntijana toimimisen mitoitus-, hoitoisuus- ja seuranta-asioissa
henkilöstömitoituksen suunnitelman ja toteuman sekä THL-raportoinnin seurannan, kehittämistarpeiden tunnistamisen ja toimintatapojen selkeyttämisen
yhtenäisten resurssi- ja työvuorosuunnittelun käytäntöjen rakentamisen, ohjeiden laatimisen sekä osaamisen ja viestinnän vahvistamisen perehdytysten, koulutusten ja infotilaisuuksien kautta
Tehtävänkuva kehittyy asumispalveluiden tarpeiden ja strategisten tavoitteiden mukaisesti ja voi sisältää myös projektiluontoisia tehtäväkokonaisuuksia. Pääasiallinen toimipisteesi on Turussa, Kärsämäentie 11 ja työ edellyttää liikkumista Varsinais-Suomen alueella eri asumispalveluyksiköissä. Oman auton käyttömahdollisuus on välttämätön työtehtävän hoitamisessa.
Mitä tarjoamme sinulle
Tarjoamme sinulle merkityksellisen asiantuntijatehtävän, jossa vaikutat suoraan ikääntyneiden palveluiden laatuun ja tulevaisuuteen. Pääset kehittämään omaa asiantuntijuuttasi henkilöstöres
Responsibilities
- henkilöstöresurssien suunnittelun ja seurannan sekä henkilöstömitoituksen lainmukaisuuden ja viranomaisvaatimusten varmistamisen
- esihenkilöiden tukemisen työvuoro- ja resurssisuunnittelussa sekä sujuvan arjen rakentamisessa työaikajärjestelyjen ja kuormituksen tasapainottamisen avulla
- raporttien, analyysien ja ennakointitiedon tuottamisen esihenkilöiden ja johdon päätöksenteon tueksi sekä asiantuntijana toimimisen mitoitus-, hoitoisuus- ja seuranta-asioissa
Requirements
- henkilöstömitoituksen suunnitelman ja toteuman sekä THL-raportoinnin seurannan, kehittämistarpeiden tunnistamisen ja toimintatapojen selkeyttämisen
- yhtenäisten resurssi- ja työvuorosuunnittelun käytäntöjen rakentamisen, ohjeiden laatimisen sekä osaamisen ja viestinnän vahvistamisen perehdytysten, koulutusten ja infotilaisuuksien kautta