Développeur Java Fullstack - H/F

Nous recrutons des Développeurs Java Fullstack (H/F) afin de renforcer notre équipe " Architecture & Développement " composés de 16 #CuriousMind. Dans le cadre de différents projets d'envergure pour plusieurs de nos clients historiques (secteurs énergie, banque ou encore transport), nous recherchons : 👉 Un Tech Lead 👉 Des Développeurs Fullstack 👤 𝐂𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐨𝐧𝐬 : - À l’aise dans des environnements techniques complexes et stimulants - Apprécie le travail en équipe et l’entraide - Exigeant sur la qualité du code 💻 𝐒𝐭𝐚𝐜𝐤 𝐭𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞 : Java 21 • Spring 3.4 • Angular 19 • PostgreSQL • Docker / Kubernetes • Neo4J • Flink • GitHub Copilot

🌟 𝐏𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐫𝐞𝐣𝐨𝐢𝐧𝐝𝐫𝐞 Talan ? Parce que vous ne serez pas juste “staffé(e)” sur un projet. À Lyon, vous rejoignez une équipe qui fonctionne en collectif, où l’échange fait partie du quotidien : - Communautés internes réellement actives (Produit, Tech, IA…) - Des sessions régulières de partage et de retours d’expérience - Des plénières, des hackathons, des afterworks,... Et surtout, vous êtes accompagné(e) par des managers qui comprennent votre métier : avec des profils issus de la tech, encore proches du terrain, et qui investissent dans votre progression (formations, certifications, mentorat,....).   Avantages Charte de télétravail avec prime d’équipement de 100 €  Actionnariat salarié  Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans)  Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois  Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).  Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes  Mobilité en France et à l’étranger  Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), IK vélo, mutuelle prise en charge à hauteur de 80% minimum Primes de cooptation de 500 à 4000 €  Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique     Processus de recrutement L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un  processus de recrutement rapide et fluide  avec à minima un entretien en présentiel dans nos locaux :   Un premier échange de 30 à 45 minutes en visio ou par téléphone avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel Un entretien opérationnel en binôme avec deux experts de l'équipe Un entretien managérial Un dernier entretien avec la directrice Talan Sud Est Talan est une entreprise responsable, attachée à la diversité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des personnes en situation de handicap. #Talan #Dev #Java #Programmation #fullstack #LI-MP1