Leader Technique Java H/F - CDI

L’équipe Architecture et Développement Applicatif , forte de 16 personnes, joue un rôle clé au sein de Talan Sud Est. Ce pôle ambitionne de continuer à se développer sur les expertises suivantes : Java, NodeJS, Cloud (AWS, Azure), DevOps, Craft, DevEx, Observabilité… au sein de clients grand comptes et de projets à forte valeur ajoutée. Vos missions en tant que Lead technique : Accompagnement technique : Coacher l’équipe en tant que référent technique, notamment sur les phases sensibles du développement. Implémentation des solutions : Participer aux activités de développement Conception et engagements : Participer à la conception et l’élaboration des engagements, notamment lors des cérémonies agiles (Backlog Refinement, Sprint Planning, PI Planning, …). Qualité des développements : Garantir la qualité et accompagner les développeurs. Amélioration continue : Identifier les évolutions pour améliorer la productivité ou la qualité Cette liste est non-exhaustive des missions à réaliser sur le poste. Mode de travail hybride entre présentiel à l’agence Talan, locaux client et télétravail.

Profil : Vous êtes la personne idéale si : Vous avez 5 ans minimum d’expérience en conception et développement dans l’écosystème Java. Vous maîtrisez la modélisation objet, les bases de données et les outils de versionning (Git). Vous maitrisez les principes des architectures modernes et les bonnes pratiques de développement Vous aimez « ouvrir le capot » pour comprendre comment les technologies fonctionnent. Vous êtes reconnu pour votre fort esprit d’équipe et de collaboration. Vous partagez régulièrement votre savoir et expertise avec les autres. Vous recherchez une entreprise axée sur la qualité logicielle et prête à vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Avantages :  Des locaux modernes situés à proximité du Parc de la Tête d'Or La possibilité de télétravailler (prime d’équipement de 100 €) Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% minimum Des titres-restaurant Primes de cooptation de 500 à 4000€ Actionnariat salarié Labellisé Great Place to Work depuis 10 ans Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants) Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes Mobilité en France et à l’étranger  Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique   Activité sportive hebdomadaire au sein des locaux encadré par un coach) Encouragement à l’intrapreneuriat avec accompagnement de nos directeurs  Processus de recrutement L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un  processus de recrutement rapide et fluide  avec à minima un entretien en présentiel dans nos locaux :   Un premier échange de 30 à 45 minutes en visio ou par téléphone avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel Un entretien technique avec l'un des experts de l'équipe Un entretien managérial Un dernier entretien avec la directrice Talan Sud Est Talan est une entreprise responsable, attachée à la diversité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des personnes en situation de handicap. #LI-MP1 #Talan #Dev #Java #TechLead #Lead