¿Quieres formar parte de la compañía líder en el sector energético?
¿Tienes experiencia en gestión de mantenimiento en centrales Hidráulicas o en Sector Industrial?
¿Tienes experiencia gestionando equipos de trabajo técnico?
¿Te gusta trabajar en un entorno natural y alejado de la ciudad?
¡Entonces, esta es tu oportunidad!
¿Qué vas a hacer?
Como
jefe de Producción Hidráulico
en la Central Hidráulica de Cortes la Muela
(la central de bombeo más grande de Europa, 1800MW en generación y 1500MW en bombeo). Coordinaras el personal de la instalación y tendrás la responsabilidad de gestionar los trabajos de mantenimiento correctivo, preventivo y rehabilitaciones, principalmente eléctricos.
Velando por el cumplimiento de los objetivos de disponibilidad y prevención de riesgos laborales.
¿Qué estamos buscando?
Grado en
Ingeniería eléctrica
.
Imprescindibles conocimientos en PRL.
Experiencia mínima de varios años en puestos similares.
Alta capacidad para trabajar en equipo.
Experiencia en gestión de mantenimiento
.
Nivel medio-alto de inglés.
¿Qué ofrecemos?
Te incorporarás a una empresa del IBEX 35 con presencia internacional y más de 40.000 empleados/as.
Te desarrollarás en una empresa concienciada con la lucha contra el cambio climático y líder mundial en energía eólica.
Disfrutarás de un salario competitivo, beneficios sociales y medidas de conciliación.
Entre otras medidas de conciliación, trabajamos con jornada continuada todo el año, con horario flexible de entrada y salida.
Trabajarás en un equipo dinámico y altamente cualificado, en un entorno de trabajo internacional y con proyectos innovadores.
Tendrás un Programa de bienvenida y amplio periodo de formación, donde podrás conocer la empresa a nivel global y su funcionamiento.
Y por supuesto, un Programa formación continua que podrás desarrollar en el Campus de Iberdrola.
“En Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Nos enorgullecemos de ser una compañía donde hay igualdad de oportunidades y donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas independientemente de sexo, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad, estado civil, nacionalidad o identidad de género.”
Fecha de finalización de la publicación:
30-04-2026