Etsimme Change Manager -harjoittelijaa liittymään kesäksi joukkoomme Telialla.
Olen Tuomas Rautala, Head of Change Management Office, ja etsin henkilöä, joka on valmis omalta osaltaan minimoimaan verkkoihin ja palveluihin tehtävien teknisten muutosten vaikutuksia asiakkaille sekä sisäisille käyttäjille. Olemme kannustava tiimi, ja olen ylpeä jokaisesta sen jäsenestä. Tiimimme keskittyy pitämään Telian muutoshallintaprosessin sujuvana ja laadukkaana.
Kesätyö Telialla tarjoaa sinulle enemmän kuin vain työkokemusta. Meillä pääset kasvamaan ammatillisesti, kehittämään taitojasi ja verkostoitumaan monipuolisesti. Tarjoamme mahdollisuuden työskennellä aidosti merkityksellisten asioiden parissa ja nähdä, miten digitaalisiin ratkaisuihin tehtävät muutokset rakentavat kestävämpää tulevaisuutta.
Tuo mukanasi uteliaisuus ja oppimisen halu - me tarjoamme sinulle tilaisuuden kasvaa ja kehittyä.
Mitä tulet tekemään:
Varmistat muutospyyntöjen laadun, analysoit vaikutukset sekä koordinoit, aikataulutat, tiedotat ja hyväksyt muutokset muutoshallintaprosessin mukaisesti.
Kehität ja päivität muutoshallinnan käytäntöjä ja ohjeita.
Teet tiivistä yhteistyötä eri teknologia-alueiden asiantuntijoiden ja liiketoimintayksiköiden kanssa varmistaaksesi sujuvat muutokset.
Kesätyöjakson kesto: 2.5.2026-31.8.2026
Työaika: Kokoaikainen 37,5 h/vko
Työskentelypaikkakunta: Jyväskylä
Kesätyö tarjoaa sinulle hienon mahdollisuuden tutustua Telian kulttuuriin ja tavata ihmisiä paikan päällä. Haluamme varmistaa, että saat kokemuksesta kaiken irti, joten toivomme, että voit olla suurimmaksi osaksi läsnä mainituissa sijainnissa kesätyöjakson aikana.
Mikä auttaa sinua menestymään tässä roolissa:
Olet asiakaslähtöinen tiimipelaaja, joka on valmis tarttumaan haasteisiin ja oppimaan uutta.
Osaat arvioida nykyisiä toimintamalleja ja tuoda esiin kehitysideoita.
Tunnet vähintään perusteet yhdestä tai useammasta osa-alueesta: IP-verkot, mobiiliverkot, IT-palvelut ja infrastruktuuri tai ITIL.