Chargé d’Affaires Électricité (H/F)

Agen, FranceCompetitiveOn-siteFull-time0 applicants

About this role

Dans le cadre d’un projet d’envergure sur un site de production d’énergie, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Affaires Électricité expérimenté(e). Vous interviendrez en appui des équipes en place afin de gérer une forte charge d’activité, notamment lors des phases sensibles de coupures d’alimentation électrique et de remise en service des installations. Sous une obligation de résultats, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de maintenance : Préparation & Méthodes : Élaboration des dossiers d’intervention, analyses de risques et préparation des procédures de consignation. Logistique & Matériel : Anticipation des besoins, gestion et réservation des pièces nécessaires aux opérations. Pilotage terrain : Coordination des activités sur site, planification des interventions imprévues et suivi de la bonne exécution des prestations. Qualité & Reporting : Analyse des interventions, traçabilité des écarts et rédaction de rapports réguliers d’avancement. Capitalisation : Intégration du retour d’expérience afin d’optimiser les futures interventions.

Nous recherchons un professionnel rapidement opérationnel, capable d’évoluer dans un environnement à fortes exigences techniques. Formation : Bac+2 minimum avec spécialisation en électricité. Expérience : Issu(e) d’une formation en électricité, vous disposez d’une expérience significative en environnement industriel exigeant. Ce poste nécessite une bonne maîtrise des interventions complexes et ne convient pas à un profil débutant. Compétences techniques : Maîtrise des outils de gestion de maintenance et de suivi d’activités. Qualités personnelles : Autonomie, réactivité dans la gestion des aléas et capacité à coordonner plusieurs corps de métier simultanément.

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.

EU Requirements

Job Details

Posted13 April 2026
Closes13 May 2026
Job TypeFull-time
Work ModeOn-site

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