HR-specialist

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns unika naturupplevelser, en levande historia, ett dynamiskt kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Vi har också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.​

I Ystads kommun är vi cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare, nu och i framtiden.​ För oss är ledarskapet viktigt, därför utbildas alla chefer i utvecklande ledarskap. Vi erbjuder dig en trygg anställning där du gör en meningsfull insats i samhället. Här hittar du även många karriärmöjligheter i en organisation som ständigt utvecklas.

Vi står stadigt på vår värdegrund som är - Bättre Tillsammans, som kännetecknas av mod, tillit, delaktighet och professionalitet.Kommunledningsförvaltningen är kommunstyrelsens förvaltning. Här jobbar cirka 100 medarbetare inom ekonomi och inköp, kommunikation, IT, kansli, näringsliv, turism, HR och lön, växel, säkerhet och juridik.

HR-enheten är organiserad under Kommunledningsförvaltningen och består av sex HR-specialister, en assistent, en ledarskapsutvecklare samt en HR-chef. Vi har en stor gemenskap och tillit till varandra som gör att du alltid kan få råd och stöd i ditt arbete.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

I din roll som HR-specialist har du ett delat uppdrag som innebär att du arbetar som ett verksamhetsnära chefsstöd mot en designerad verksamhet men även arbetar med strategisk fördjupning som är kommunövergripande.

Det verksamhetsnära chefsstödet utgör en central del av ditt uppdrag och innebär att du konsultativt kommer att arbeta brett inom flera olika delar av HR-området t.ex. arbetsmiljö, lönebildning, lagar och avtal, förhandlingar, hälsa och rehabilitering osv.

Den strategiska fördjupningen är ett arbete som sker kommunövergripande och ger dig möjlighet att fördjupa dig inom något/några områden inom HR. I denna tjänst fokuserar den strategiska inriktninge