HR-specialist

Lumire, Luleå Miljöresurs AB, är ett kommunalt bolag för vatten och avlopp, avfallshantering, återvinning och återbruk. Lumire ägs av Luleå kommun och vi är 240 medarbetare som säkerställer att alla Luleåbor har ett friskt och välsmakande dricksvatten i kranen och att avfall och avlopp tas om hand på ett cirkulärt sätt.

Genom att samordna vatten- och avfallsfrågorna i samma bolag är vi en stark aktör inom hållbar miljöteknik och samhällsbyggnad.

Lumire befinner sig i en spännande utvecklingsfas och är en självklar aktör i arbetet med den gröna omställningen och ett hållbart Luleå.

Vill du vara med och forma hela medarbetarresan – från första kontakten till sista arbetsdagen? Trivs du i en roll där du får kombinera rekrytering och utveckling av HR processer? Då kan du vara den HR specialist vi söker. Tillsammans gör vi Luleå hållbart.

Om rollen

Som HR-specialist hos oss får du en varierad och utvecklande roll där du arbetar operativt och strategiskt inom HR-området. Rollen har tyngdpunkt i rekrytering, medarbetarprocesser och utveckling av strukturer och arbetssätt, men du blir också en del av ett HR-team som gemensamt stöttar verksamheten inom samtliga HR-frågor. HR-teamet består av HR-chef, lönespecialist, arbetsmiljöingenjör samt två HR-specialister.

Hos oss finns stort utrymme att växa, fördjupa din kompetens och successivt ta dig an nya ansvarsområden utifrån verksamhetens behov och ditt intresse. HR-arbetet är i ständig utveckling och arbetsuppgifterna kan därför komma att förändras över tid.

Arbetsuppgifter

I rollen som HR-specialist kommer du bland annat att arbeta med:

Rekrytering– från behovsanalys till avslut

Systemförvaltning och utveckling av vårt rekryteringssystem samt stöd och utbildning till chefer

Samordning av studentkontakter såsom praktik, examensarbeten, feriejobb och mässor

Utveckling och kvalitetssäkring av preboarding-, onboarding- och offboardingprocesser i våra HR-system

Arbete med kompetensförsörjning, inklusive att bidra till oc