Arzt in Weiterbildung Arbeitsmedizin

At Dow, we believe in putting people first and we’re passionate about delivering integrity, respect and safety to our customers, our employees and the planet.

Our people are at the heart of our solutions. They reflect the communities we live in and the world where we do business. Their diversity is our strength. We’re a community of relentless problem solvers that offers the daily opportunity to contribute with your perspective, transform industries and shape the future. Our purpose is simple - to deliver a sustainable future for the world through science and collaboration.

If you’re looking for a challenge and meaningful role, you’re in the right place.

Über Sie und diese Rolle

Als innovatives, weltweit agierendes Chemieunternehmen setzen wir regelmäßig Maßstäbe - auch im Arbeits‑ und Gesundheitsschutz. Für Fachärzt:innen aus der unmittelbaren Patientenversorgung, die ihre medizinische Expertise künftig stärker

präventiv

einsetzen möchten, bieten wir eine attraktive Entwicklungsperspektive.

Zur Verstärkung unseres werksärztlichen Teams am Standort

Schkopau

suchen wir ab dem 3. Quartal 2026 eine:n engagierte:n

Facharzt/Fachärztin

, der/die bei uns die

Weiterbildung zur Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin

absolvieren und aktiv zur nachhaltigen Gesundheit unserer Mitarbeitenden beitragen möchte.

Der Hauptarbeitsplatz ist unser Standort in Schkopau, Einsätze in Leuna, Teutschenthal oder Böhlen sind gelegentlich möglich.

Bei uns arbeiten Sie nicht im Schicht‑ oder Notfallbetrieb, sondern in einem planbaren Umfeld mit Raum für medizinische Qualität und Gespräche. Sie begleiten Mitarbeitende langfristig, beraten fundiert und gestalten gesunde Arbeitsplätze mit –

ohne Nacht‑, Wochenend‑ oder Bereitschaftsdienste

.

Ideal für Mediziner, die sich bewusst vom Klinikrhythmus lösen, medizinisch wirksam und nachhaltig arbeiten möchten.

Verantwortlichkeiten

Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden bei arbeitsmedizinischen Anliegen

Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen im Arbeitsumfeld

Bewertung und Begutachtung von Arbeitsplätzen und Arbeitsbedingungen

Präventive Gesundheitsberatung, Ergonomie und Arbeitsschutz

Mitwirkung an betrieblichen Gesundheitsinitiativen

Zusammenarbeit mit Sicherheitsbeauftragten, Personalabteilung und Führungskräften

Dokumentation und Erstellung von Gutachten

Unterstützung von notfallmedizinischer Versorgung, Erste Hilfe und Nachsorge

Qualifikationen

Anerkannte:r Facharzt in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung mit dem Ziel oder dem Beginn des Erwerbes der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin Beginn der 360 Stunden Kurs-Weiterbildung von Vorteil aber nicht zwingend

Interesse an präventiv orientierter medizinischer Arbeit

Sehr gute Deutschkenntnisse, sichere Englischkenntnisse

Zusatzqualifikation im Strahlenschutz wünschenswert

Führerschein Klasse B

Ihre Fertigkeiten

Offene, empathische Persönlichkeit mit strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise

Ausgeprägte

Kommunikations‑ und Beratungskompetenz, auch im Austausch mit nicht‑medizinischen Stakeholdern

Interesse daran, medizinische Fragestellungen ganzheitlich und vorausschauend zu betrachten und in nachhaltige Lösungen zu übersetzen

Bereitschaft, sich in neue Themenfelder wie Arbeitsplatzbeurteilung, arbeitsbedingte Belastungen und gesundheitliche Risiken systematisch einzuarbeiten

Mitwirkung bei der Gesundheitsbegleitung, Wiedereingliederung und Reintegration von Mitarbeitenden nach längerer Erkrankung oder Unfällen

Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit HR, Führungskräften, Fachkräften für Arbeitssicherheit und externen Partnern

Zusätzliche Hinweise

Planungssichere, familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Nacht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste

Strukturierte und vollständig anerkannte Weiterbildung Facharzt:in für Arbeitsmedizin

Umfassende Betreuung und Mentoring durch erfahrene Fachärzte während der gesamten Weiterbildungszeit

Benefits – What Dow offers you

We invest in you.

Dow invests in total rewards programs to help you manage all aspects of you: your pay, your health, your life, your future, and your career. You bring your background, talent, and perspective to work every day. Dow rewards that commitment by investing in your total wellbeing.

Here are just a few highlights of what you would be offered as a Dow employee:

Equitable and market-competitive base pay and bonus opportunity across our global markets, along with locally relevant incentives.

Benefits and programs to support your physical, mental, financial, and social well-being, to help you get the care you need...when you need it.

Competitive retirement program that may include company-provided benefits, savings opportunities, financial planning, and educational resources to help you achieve your long term financial-goals.

Employee stock purchase programs (availability varies depending on location).

Student Debt Retirement Savings Match Program (U.S. only).

Dow will take the value of monthly student debt payments and apply them as if they are contributions to the Employees’ Savings Plan (401(k)), helping employees reach the Company match.

Robust medical and life insurance packages that offer a variety of coverage options to meet your individual needs. Travel insurance is also available in certain countries/locations.

Opportunities to learn and grow through training and mentoring, work experiences, community involvement and team building.

Workplace culture empowering role-based flexibility to maximize personal productivity and balance personal needs.

Competitive yearly vacation allowance.

Paid time off for new parents (birthing and non-birthing, including adoptive and foster parents).

Paid time off to care for family members who are sick or injured.

Paid time off to support volunteering and Employee Resource Group’s (ERG) participation.

Wellbeing Portal for all Dow employees, our one-stop shop to promote wellbeing, empowering employees to take ownership of their entire wellbeing journey.

Additionally, some of our locations might offer:

Transportation allowance (availability varies depending on location)

Meal subsidiaries/vouchers (availability varies depending on location)

Carbon-neutral transportation incentives e.g. bike to work (availability varies depending on location)

Join our team, we can make a difference together.