Design Competence & OPS Lead

Sijainti:

HELSINKI

Etsimme kokenutta Design Competence & OPS Leadia, joka huolehtii suunnittelijoidemme HR-asioista, osaamisen ja design-kulttuurin kehittämisestä S-ryhmän verkkokauppojen tiimeissä. Roolissa olet mukana kehittämässä designin uusia, tekoälyä hyödyntäviä toimintatapoja. Pääset tuomaan arkeen innovaatioita sekä rakentamaan malleja, jotka tekevät organisaatiostamme nopeamman, älykkäämmän ja entistä vaikuttavamman.

Millaisesta tehtävästä on kyse?

Design Competence & OPS Lead -roolissa vastaat design-osaamisen kehittämisestä ja operatiivisten toimintatapojen vahvistamisesta organisaatiossa. Roolissa yhdistyy esihenkilötyö, osaamisen kehittäminen sekä käytännön tekemisen ja työkalujen jatkuva parantaminen. Varmistat, että design-tekeminen on laadukasta, asiakaslähtöistä ja jatkuvasti kehittyvää.

Toimit HR-esihenkilönä jaetun johtamisen mallilla tiiviissä yhteistyössä verkkokauppatiimien (S-kaupat, Prisma.fi ja Sokos.fi) Design Leadien kanssa, tukien designereiden arkea ja kasvua, sekä tiimien toimintatapojen kehittämisessä asiakaslähtöisesti, erityisesti tekoälyn tarjoamia mahdollisuuksia hyödyntäen.

Keskeinen tehtäväsi on vahvistaa alueen design-kompetenssia T-shaped designer -ajattelun mukaisesti sekä kasvattaa asiakaslähtöisen kehittämisen osaamista esimerkiksi koulutusten ja valmennusten avulla. Samalla tunnistat ja jalkautat parhaita käytäntöjä design-työhön sekä kehität toimintamalleja, jotka nostavat työn laatua ja vaikuttavuutta. Alueella työskentelee paljon erityisesti senioritason Product Designereita.

Teet tiivistä yhteistyötä verkkokauppojen lead-tiimien kanssa sekä muiden alueiden Competence Leadien kanssa. Rooliin kuuluu myös uusien työkalujen ja toimintatapojen kartoittaminen ja käyttöönotto, mukaan lukien tekoälyratkaisujen hyödyntäminen design- ja kehitystyössä. Lisäksi tuet designereiden hankintaa rakentamalla konsulttiverkostoa ja koordinoimalla kilpailutuksia.

Työskentelypaikkana meillä on Helsingin toimistomme, Ässäkeskus, joss