Etsimme vuorovaikutustaitoista ja yhteistyökykyistä PROJEKTIPÄÄLLIKKÖÄ Kasvua Oppien -hankkeeseen. Tehtävä alkaa sopimuksen mukaan ja päättyy 31.3.2028.
Kasvua Oppien -hanke tukee erityisesti Pohjois- ja Itä-Lapin työttömien ja työvoiman ulkopuolella olevien henkilöiden työllistymistä kehittämällä uusia, joustavia kouluttautumisen ja työllistymisen malleja. Hanke kehittää oppilaitosten, työllisyyspalveluiden ja työnantajien yhteistyötä siten, että työnhakijoiden ohjaus koulutukseen ja työhön on aiempaa selkeämpää, systemaattisempaa ja asiakaslähtöisempää.
Hankkeessa kehitetään työnantajalähtöinen oppisopimusmalli, jossa koulutuspolut käynnistyvät yritysten todellisista tarpeista ja joustavat lyhyistä tutkinnon osista laajempiin kokonaisuuksiin. Mallin rinnalla kehitetään tuetun työkokeilun toimintatapaa. Hankkeen uutuusarvo syntyy siitä, että työnantajalähtöinen oppisopimus, tuettu työkokeilu ja uudistettu uraohjaus kootaan yhtenäiseksi palvelukokonaisuudeksi, jossa asiakas saa ohjausta, koulutusta ja työllistymismahdollisuuksia samanaikaisesti.
Projektipäällikkönä tehtäviisi kuuluvat mm.:
työnantajalähtöisen oppisopimuskoulutusmallin kehittämisen ja pilotoinnin koordinointi yhteistyössä yritysten, työllisyyspalveluiden ja oppilaitosten kanssa
työnantajille suunnattujen tieto- ja keskustelutilaisuuksien suunnittelu ja toteuttaminen sekä yritysyhteistyön rakentaminen
yritysten oppimisympäristöjen kartoittamisen ja pilottien toteuttamisen koordinointi
yhteistyön vahvistaminen työllisyyspalveluiden, oppilaitosten ja työnantajien välillä sekä verkostotyön koordinointi
osallistuminen uraohjauksen ja ohjausprosessien kehittämiseen
hankkeessa syntyvien toimintamallien, ohjeistusten ja käytäntöjen dokumentointi ja levittäminen
hankkeen viestinnän ja tulosten näkyväksi tekeminen yhteistyössä hankekumppaneiden kanssa
hankehallinnolliset tehtävät
Edellytämme:
soveltuva korkeakoulututkinto
ammatillisen koulutuksen, erityisesti oppisopimuskou