Total Reward Expert till konsultuppdrag!

Vill du använda din expertis inom kompensation och förmåner för att göra skillnad i en global organisation? Nu söker vi en erfaren Total Reward Expert till ett konsultuppdrag hos en av våra kunder - en internationell aktör med verksamhet i Göteborg och världen över.

Rollen som Total Reward Expert

I detta uppdrag blir du en nyckelperson i kundens globala reward‑team. Du arbetar brett med att utveckla och kvalitetssäkra belöningsstrukturer, stöttar HR och chefer i strategiska beslut och bidrar till en konsekvent och transparent belöningsmodell genom hela organisationen.

Uppdraget är heltid i 6 månader, med möjlighet till förlängning. Arbetet sker på plats i Göteborg kombinerat med distansarbete.

Exempel på arbetsuppgifter

Driva och samordna klientens globala processer för lönerevision, incitamentsprogram och interna erkännandeinitiativ.

Ta fram och vidareutveckla styrdokument, policys och riktlinjer baserat på marknadsinsikter och lagkrav.

Stödja organisationen i frågor som rör kompensation, befattningsvärdering och job architecture.

Utföra analyser och benchmarking för att säkerställa marknadskonkurrenskraft och intern rättvisa.

Bidra med utbildning, presentationer och kommunikation kopplat till reward‑området.

Leverera underlag till rapportering, inklusive hållbarhetsdata och ersättningsrelaterat rapportmaterial.

Din bakgrund, erfarenhet och kompetens

Vi söker dig som:

Har högskoleutbildning inom HR, ekonomi, business eller motsvarande.

Har minst fem års erfarenhet av Total Rewards/C&B i en internationell miljö.

Är trygg i analysarbete och van att arbeta i Excel; erfarenhet av Power BI är meriterande.

Har arbetat med HR‑system (gärna SuccessFactors) och känner till etablerade metoder för befattningsvärdering.

Kommunicerar tydligt på engelska och är van att presentera komplexa frågor på ett begripligt sätt.

Du är strukturerad, analytisk och relationsbyggande, med en förmåga att växla mellan strategiskt helhetsperspektiv och detaljnivå när det be