Vikarierande HR-partner till Naturvårdsverket

Vill du arbeta i en bred HR-roll där du får möjligheten att bidra till välfungerande HR-processer samt stödja våra chefer och verksamhet tillsammans med vårt engagerade HR-team? Vi på HR-enheten strävar efter att vara en hållbar och utvecklingsorienterad enhet där vi har kul och inspirerar varandra. Vi söker nu en ny kollega till ett vikariat som sträcker sig fram till och med sista augusti 2027.

HR-enheten på Naturvårdsverket är en kompetensstark enhet med 12 medarbetare som har till uppgift att skapa goda förutsättningar för ett professionellt ledar- och medarbetarskap i organisationen samt bidra till ett gott arbetsklimat. Vi säkerställer välfungerande HR-processer genom att ge stöd i frågor rörande rekrytering, anställning, kompetensförsörjning och arbetsmiljö samt ledar- och medarbetarutveckling. HR-enheten arbetar för att vara en professionell och strategisk partner som ger verksamheten ett träffsäkert stöd. Vi jobbar hela tiden med att utveckla våra arbetssätt och vi ser samarbetet inom enheten som en avgörande faktor.

Dina arbetsuppgifter

Som HR-partner arbetar du med verksamhetsnära stöd till chefer i alla typer av HR-frågor, så som rekrytering och anställning, arbetsmiljö, lönebildning samt medarbetar- och ledarskap. Du kommer att ingå i en mindre grupp med HR-partners som tillsammans stöttar tre avdelningar. Du har samtidigt ett eller flera fördjupningsområden där du förväntas ta ett mer strategiskt ansvar för att utveckla, implementera och följa upp processer, verktyg och arbetssätt inom området. Du involverar, samordnar, informerar och utbildar både dina kollegor och chefer inom ditt/dina fördjupningsområden.

Arbetet innebär många kontaktytor och du kommer att arbeta såväl självständigt som tillsammans med kollegor inom och utanför HR-enheten. Det fördjupningsområde som vi behöver stärka enhetens kompetens inom är rekrytering och arbetsgivarvarumärke. Det allra viktigaste är dock att du kan och vill jobba som HR-partner i bredden av frågor och